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すべてのエピソードへの応援コメント

  • 以前の食肉工場の求人広告を思い出しました。
    (内容は直近の家庭訪問に近いですね)

    ん? 昭和44年12月22日生(満45歳)
    昭和44年なのに45歳?

    真っ先に誤字発見!って気が付きましたが。
    おそらく享年なんですね💦

    それでは履歴書の作成者は?
    じんわり後から来るジロギンワールドですね(笑)

  • 求職者8の評価シートへの応援コメント

    近所に住みすぎてて怖い笑
    でもどっちかと言うと、この会社の方が怖い、、笑

    人事の方はカタギじゃないですね。
    プロの方だ!👊

  • よくも自作自演とか言えるな……。
    八代さん可哀想ですね。面接を続けたい理由はなんなのか……。

  • ゾルタクスゼイアンなっつ!!
    最近のSiriは面白い事言わないんですよね……。

  • わはー、またリアルな……!
    だって辛いもん!しょうが…焼きが食べたいなぁ!
    多分まともな人なのでしょうけど、事業所の顔にはなれませんねぇ……カワイソ……。

  • うーん、直接的手を下すのと、間接的にやることは全くの別物な気がするけどなぁ

    問題起こしても経営続けてる介護ホームの方が向いてるんじゃ……

  • 求職者7の面接評価シートへの応援コメント

    面接担当交代でまだまだ続くのか

    八代さんの教育係はまだもう一人残っていますし、藤久我さんに何かあってもまだ大丈夫?

  • 非履歴書、第二段💧

  • ヤバい人が来ましたね。((((;゚Д゚))))

  • すごい履歴書ですね!
    うちの総務に聞いた話ですが、履歴書を手書きどころか、白い紙に自作した人がいます…でも採用されました。
    人出不足はどこも一緒ですね。

  • 求職者4の面接評価シートへの応援コメント

    介護職は割とすんなり採用出ますよ(経験者です)
    介護の営業となると大変なんですね。
    私やはり応募して良いですか?

  • クジャクヤママユは日本にはいないようですね。
    この方、ヨーロッパとかに行かれて違法に捕まえているんでしょうか?

    縦読みしたら怖いです。営業なんて出来ますか?

  • た、多様性?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    人様の生き方や趣味を否定するつもりは毛頭ありません。しかしこの方の場合は…………
    なぜ書類選考の段階で気付けなかったのか!悔いが残ります!!
    (人事総務部より)

  • 求職者7の面接評価シートへの応援コメント

    コンプライアンスー!

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    やはり、コンプライアンスの観点からルックスだけで採用とするわけにはいきませんね。どっちみち能力などの適性がないと続かないと思いますので…
    (人事総務部より)

  • ジロギンさま

    こんにちは。
    ああ、こういう使われ方もしてしまうのでしょう。認知症で姨捨山は辛いです。家族やケアする人たちが被害を被るのも事実ならば、当人にその意識がないのも事実ですからね。S株式会社とケアヴェール、需要があるところにはとことん食いつくのでしょうね。

    作者からの返信

    佐藤さん、こんにちは。
    ご自宅での介護が難しくなり、施設を利用する方はかなり多くいます。ケアヴェールにもそのようなお問い合わせが多数…弊社を頼っていただいたのならば、事情はどうあれ施設を紹介する。それが弊社の役割だと認識しております…
    (人事総務部より)

  • 求職者8の評価シートへの応援コメント

    まぁ、火のないところに煙は立たないとか言いますし(:3_ヽ)_おすし。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    一体何を言わらたのか、面接中のことは分かりませんが、ここは藤久我課長の書いたことを信じるほかありません。どのみち羽山さんは不採用となるでしょう。
    (人事総務部より)

  • 求職者8の評価シートへの応援コメント

     藤久我課長、可愛いからって理由だけで即採用にしちゃうとか、ものすごい昭和な感性を!!

     これは絶対に女子社員に枕営業と強要しちゃってる人のような予感。

     一方で羽山くん、徒歩二分でつく場所に住んでいるって、一体普段はどこに……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    藤久我課長の評価基準については私も思うところがありますが、課長の他に面接にリソースを割ける社員がいないため、やはりやってもらうしかないのです…!

    羽山さんは、履歴書では伏せているのですが弊社から非常に近い場所にお住まいでした。社員に危険が及ぶ可能性を考え、警戒するようじゃない通達を出しておこうと思います。
    (人事総務部より)

  • 妻子ありでこれはヤバい:( ˙꒳​˙ ):

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この方がどのような人生を歩んできたのか…私では良からぬことばかりが思い浮かんでしまうので、これ以上考えるのはやめておきます…
    (人事総務部より)

  • 求職者7の面接評価シートへの応援コメント

    藤久我さんに任せて大丈夫なんですかこれ(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    現状、リソースに余裕がある方が藤久我課長しかおらず…どうしても面接は、課長にお願いするしかないのです!!
    (人事総務部より)


  • 編集済

    求職者8の評価シートへの応援コメント

    事実無根の誹謗中傷と思える発言……本当に事実無根なのかな?

    藤久我、容姿だけで採用させようとしたり、面接官としてダメな感じがしますね……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    面接中のやりとりが分からないので何とも言えませんが、藤久我課長の記載内容を信じる他ありません…

    現状、面接対応できる営業の方が藤久我課長しかいないのです…こればかりは仕方がないのです…
    (人事総務部より)

  • 求職者8の評価シートへの応援コメント

    藤久我も、ちょっとはマトモそうな事を…。
    そして人事部のヒトが困ってる。そうだろうな
    ていうか履歴書が……私信。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    本格的にマズい人を面接に通してしまいました…念のため警戒するよう、全社に通達をしようと思います。何があるか分かりませんからね…
    (人事総務部より)

  • 約ありがとう時間ございました分でなんかバグったんかと思った(:3_ヽ)_
    介護疲れ…うん、分かりすぎるけど、そう思っちゃうようじゃ悲しいよ(´・ω・`)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    履歴書のフォーマットに約 時間 分 と書かれていて、その隙間に書いたのでしょう。
    それにしても、こんな応募者を書類選考で弾けないなんて…私たち人事総務部の多大なるミスでございます!
    (人事総務部より)

  • この人が通勤時間2分はコワいですねw

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    履歴書によると弊社のごく近くにお住まいのようで…大丈夫かとは思いますが、社員には警戒するよう通達を出しておこうと思います。
    (人事総務部より)

  • 又、ヤバい人キタ……。でも、この人はきっと
    即戦力(意味違う)にはなれそうですよ。
    …ていうか、ここの履歴書って…私信なのッww?!

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    なんていう人を面接に通してしまったんだ…人事総務部にとって、あってはならぬ失態でございます!
    (人事総務部より)

  • 求職者7の面接評価シートへの応援コメント

    藤久我はヤバいけど、何だか人事はマトモそう…。
    顔採用って今もあるんだろうかな…?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    やはり昨今はコンプライアンスが厳しくなり、ルックスで合否を決めるのはいかがなものかという意見が強まりつつあると感じています。
    ただ完全に無くなったわけでもないでしょうね…
    (人事総務部より)

  • アンチきた!!そして…この履歴書って
    私信なのッww?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    こんなにも、手紙のような履歴書を書類選考で弾けないなんて…人事総務部の怠慢と言われても仕方ないですよね…なんてことをしてしまったんだっ!
    (人事総務部より)

  • レビューが想像以上のボリュームでした💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    まさかこれほどのクチコミが書かれているとは、弊社も想定外でした。サイト運営元に、削除してもらえないか問い合わせ中でございます…!
    (人事総務部より)

  • コメントから滲み出るブラック企業臭……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この評価シートは私が入社するより前に書かれたもの…実際どんなことがあったのか、分かっていないんですよね…
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

    八代さんの後任には吉川さんが配属されるのでしょうか?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    後任には、営業一課課長の藤久我課長にお願いしようと考えております。経験豊富なベテラン社員で、大抵の求職者には臆せず対応できる方でしょう。
    (人事総務部より)

  • 求職者6の面接評価シートへの応援コメント

    時すでに遅し……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんはとても頑張ってくださった社員でした。
    (人事総務部より)


  • 編集済

    遂にご本人登場!?

    通勤2時間ということは、霊園から通うのでしょうか?

    流石に職歴無しの享年88歳は厳しいと言わざるを得ないwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    吉川節子さんは亡くなっているというのになぜ応募が…
    これも、書類選考の段階で気付けたはずなのに!私たちのミスです!!
    (人事総務部より)

  • 幽霊からの電話って録音とかできないのだろうか

    今は泥だと通話録音機能がデフォで付いてる、怪談泣かせ(?)な端末が増えて来てますwww


    余談ですが、入浴中に電話に出てしまった為に背後に現れたメリーさんがそのまま湯船に沈んでしまう、という作品を書かれている方もいますwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんの証言しかなく、電話の録音はないみたいなんですよね…ゆえに、八代さんの妄想という可能性を否定できず…

    メリーさんを湯船で迎え撃つなんて、なかなか思いつきませんよそんな作品!鬼才と呼ぶべき方がいらっしゃるようですね!
    (人事総務部より)

  • 頭狂大学 !?
    頭が狂うほど良い!?(笑)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    頭狂大学は一流名門大学!
    いわゆるエリートたちが集まる大学です。私は記念受験だけしました…
    (人事総務部より)

  • 営業!?介護施設への新規アプローチ!?
    介護職を10年しておりますのでこの先の展開を楽しみにしております!

    私はホラーは基本的に嫌いで読みませんが、少しお笑いも入っているようですね。会社名笑えます!

    応募したいですが66歳じゃ無理ですかね…

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    介護職の方ですか!弊社は介護業界の経験者が少なく、専門知識が社内になくて困ることがよくあるのです…
    弊社は年齢不問!ぜひ応募なさってください!現在、深刻な人手不足でして…
    (人事総務部より)

  • 求職者5の面接評価シートへの応援コメント

    ヤシロさんがマックロだった件💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    上手い!と言ってしまったのは聞かなかったことにしてくださいませ…
    シロとクロ。人間というのは、その二色が混ざり合ってできているのでしょうね…
    (人事総務部より)

  • もはや履歴書じゃなくなってる💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    こんなにおかしな履歴書を送ってきた求職者を面接に通してしまうなんて…私たち人事総務部のミスですよね…言い逃れできませんよね…
    (人事総務部より)

  • 学歴と職歴は拷問系か?

    DANMATSUMAwww


    自己PR見て厨二病?と思ったけど、縦読みしたら……

    ただの厨二病であって欲しかった💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    世の中には色々な会社名がありますよね…ちょっと不穏なものまで…汗

    この縦読みに気付かないなんて、私たち人事総務部の不覚!
    (人事総務部より)

  • 志望動機や自己PRの部分を読んで「ん?」と違和感。皆さんのコメントを見てまた読み直すと……ネタバレになるから書きませんが、ゾッとしました……。
    このまま続きを読みます。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    こんなにも不審な履歴書を送ってくる応募者を面接に通してしまうとは…不覚!
    気付かなかったのは、私たち人事総務部の落ち度でございます…
    (人事総務部より)

  • めちゃめちゃカバが好きな方がいる!?!?✨🦛✨

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    どうやら弊社内に大のカバファンがいるようですね…難しいですが、特定してみようと思います!
    (人事総務部より)


  • 編集済

    紹介した方が何人か亡くなっているのですか、、、。


    ここまでのとんでもない悪評ばかりなのに、毎年30~40人は採れてそうなんですよねこの会社。
    それが一番怖い……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    弊社から施設に紹介した方が亡くなっているかどうか、まだ裏取りができておりません。デマの可能性も十分に考えられます。
    しかし、火のないところに煙は立たず…その辺りの調査は行うつもりです。

    現在、弊社には60人弱ほどの社員が在籍しております。過去にも採用活動に困っていた期間はあるようですが、なんとかここまで拡大しました…!
    (人事総務部より)

  • つまようじ
    諦めちゃダメでしょう…
    「つつましく」とかあるでしょうに…

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    縦読みをさせようとしていたようですね…しかし思いつかず、妥協してしまった…

    こんな違和感のある履歴書、本来なら私たち人事総務部による書類選考の段階で弾くべきでした。なぜこんな簡単なことができなかったんだ…
    (人事総務部より)

  • 社名がどこもかしこもwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    珍しい名前の会社って、意外と多いですよね。最近は特に、差別化やイメージ戦略として変わった社名をつける企業が増えているようです。
    (人事総務部より)

  • ジロギンさま

    こんにちは。
    クチコミを見る限り、S株式会社は人生の縮図をさらに圧縮した搾りかすに近い会社ですね。金といじめと性欲と死。
    在籍十年以上が1人,五から十年が5人、三から五年が4人、三年未満が6人。広告代理店からケアヴェールになってまだ浅いのでしょうね。退職者は会社を悪く言い、在職者は庇うのは普通だと思いますが、在籍五から十年の在職者が「転職は勧めない」とはっきり言っているのが印象的です。

    作者からの返信

    佐藤さん、こんにちは。
    匿名のクチコミのため、ここに書かれていることは幾分か盛られています。しかし、すべてを否定できないのも事実でして…
    社内に不満を抱えている人がいるならば、良い方向に変えていくことも人事総務部の役割!私たちが責任を持ってしっかり改善して参ります!

    広告代理店からケアヴェールの運営に完全シフトしたのは、ここ10年以内のことだと聞いております。私が入社したのは2024年末頃なので、詳しい時期は分からないのですが…他の介護施設紹介サービス運営会社と比べると後発なのは間違いありません。

    在職中の社員もこのような書き込みをしているのが分かり、代表含め役員たちも驚愕しております…もちろんすべてが既存社員というわけではなく、なりすましもいるとは思いますが…
    (人事総務部より)

    編集済
  •  恋愛脳でブラック企業に入社する精神は、尊敬すらしてしまいます。
     片手間にさばける仕事量というのは、個人の能力差か、あるいは下を詰める立場にいるからか……

     しかしインターンをイジメるのは不毛すぎますね。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    恋愛偏重で働かれるのは、なかなか困りますね…そういう方も確かにいますが…
    仕事量の多寡については、各社員によって感じ方が異なると思います。能力が高い人や社歴が長い人なら、さほど多く感じないかもしれません。

    インターン生については昨年から採用しなくなりました。その理由は…このクチコミに書かれているようなことが原因だと聞いています。
    (人事総務部より)

  • 大都会こわい。
    これが何よりの第一印象でした。
    この作品は、とても良質なフィクションなのでしょう、と思いますが
    ブラックはどこまでブラックになれば気が済むんだろうか? と
    訳の分からない、意味不明なことを思ってしまいました。

    とてもついて行けそうにない、地味な県民のひとりとして
    片隅で静かに生きていこうと思った次第でございまして💦

    興味の尽きない作品をありがたく拝見しました。
    これからのご活躍を期待しております。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    正直なところ、この書き込みには過剰なものもあるという印象です。一方、全てが的外れかというとそうでもなく…私自身、思うところもあります。
    もちろん、都心部にある会社が全部これほど書き込まれるくらいブラックというわけではない…はず!せめて弊社だけは、この状況から脱せられるよう、私たち人事総務部が尽力するつもりです。
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

    もれなく吉川さんが憑いて参ります、なーんて……。
    八代さん、ほんとうに「辞められる」んでしょうかね?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんにとって、吉川節子さんと思しき人を目の当たりにするのはキツかったようです…
    八代さんの退職は受理しました。辞めた後もきっとご活躍くださるでしょう!
    (人事総務部より)

  • 亡くなった方からの履歴書(;´Д`)
    あの、八代さん、正直に何をなさったんですか
    (ちょっと考えたくない感じの……?)。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    吉川節子さんは亡くなっているはずなのに、なぜ応募があったのか…人事総務部もパニックになっております。
    それよりも心配なのは八代さんのほう…もしかしたら彼は、限界かもしれませんね。
    (人事総務部より)

  • ジロンギ様

    縦読みが恐ろしくって……最後の一行に
    「ゾウさんが好きで、ついつい鼻歌を歌ってしまいます♪」
    という感じの方ではないのですね。
    知り合いに「疲れたら『ゾウさんの歌』を歌うと疲れが少し軽くなる」
    という人がいただけに(*^-^*)

    大変失礼いたしました。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    縦読み…やっぱり不審なことが書かれていますよね…書類選考の段階で気付くことができませんでした…

    ゾウさんの歌で疲労回復。なんと素敵といいますか、効率的なのでしょう。弊社でも1日1回ゾウさんの歌を歌うという制度を作っても良いかもしれません。
    (人事総務部より)

  • 求職者2の面接評価シートへの応援コメント

    会社に関する理解が低いのはいかがなものか……( ゚Д゚)
    と、呆れました。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    あまり下調べせずに応募される方は一定数いるんですよね…なるべくならしっかり理解してくれている方を雇いたいところですが、選り好みできるほど弊社に応募が多いかというと…うーむ…
    (人事総務部より)

  • 転職してきた社名がことごとく素敵です💕

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    なかなか多くの企業で経験を積まれた方のようです。
    私は人事として長く働いていますが、驚くような名前の企業が世の中にはたくさんありますよね。
    (人事総務部より)


  • 編集済

    シロギン2さま、こんばんは。
    死亡動機は志望動機なのかな~、ですとか
    レベルの高くて、個人的に一つも取れそうもない
    資格をたくさん取っていながら、何があったのかと
    これから拝読してまいりますのでよろしくお願いいたします。

    誤字を悟って下さって恐れ入ります。

    作者からの返信

    @djunguriun様、こんばんは。
    吉川さんという方について、履歴書に不審な点が見られるため調査を行う予定でいます。
    しかも、面接予定日に弊社へいらっしゃらず、連絡も取れない状態で…何があったのやら…
    (人事総務部より)

  • ブラックな環境で目覚める恋、、
    辞めた途端に魔法が解けそうです笑

    じわじわと思考能力が奪われていく笑

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    他社でも、いわゆるブラック企業は社内恋愛が多いと聞きます。勤務時間が長くて会社以外での出会いがないことも理由かもしれません。
    退職した後のカップルがどうなるか…私は見えぬフリをしようと思います。
    (人事総務部より高度


  • 編集済

    わりとブラックあるあるな感じかな?
    昔勤めていたところでは、「仕事にハマれ」と言われてました(´・ω・`)なんそれ?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    認めてしまうのは心苦しいですが、これらのクチコミは多くの会社でよくあることであり、弊社にも見られること…すべてが事実ではないですが、否定もできず…
    これを改善していくのが人事総務部の仕事…あわわわわ…
    (人事総務部より)

  •  ブラックだけど、このくらいならまだ普通にありそうな範囲内には感じますね。

     会社に好意的なことを書いている人は感覚が麻痺してしまっているのか、それともサクラなのか……。

     この会社にはここで書かれている以上の闇を感じるので、それを知るのが楽しみですね。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    確かに他の会社のクチコミを見ても、同じような書き込みが見られます。ただ、弊社に及ぶ負の影響は多大なもの。現在、社長と相談し、運営元に削除要請をするつもりです。
    好意的な書き込みをした方が誰かは分かりませんが、何であれこういう書き込みがあるのは救いと言えます…
    (人事総務部より)

  • この中に多分『アイニー獣』いるよな…ww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    アイニー獣…ハンドルネームか何かですかね?あまりセンスを感じない名前…おっと、今のは見なかったことに!
    このサイトは匿名なので、個人を特定することができません。しかし、誰が紛れていてもおかしくはない。それは事実ですね。
    (人事総務部より)

  •  ものすごく会社がブラックで、一週間も勤めれば心が病み始めそうですね。

     そんな中でカバのために一生懸命に怒っている人がいる……!

     たしかに、カバって誇り高い生き物だし、愛嬌あって可愛いとは思います。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    気付けば、弊社に関する誹謗中傷が山のように…社長に報告し、サイト運営元に削除依頼をしております。

    カバの件については、私も同感です。可愛らしいですし、生き方に矜持を感じますよね!
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

     こんばんは。お邪魔しております。
     八代さん……いやなんか、退職されたとしてもそれはそれで不安ですよ⁉ 色々な意味で大丈夫なのでしょうか……

    作者からの返信

    遠部さん、こんばんは。
    八代さんについては、残念でした…これからどうするかは彼次第ですが、今回のことをバネにして何かしらの形で、成果を出して欲しいなと願っております。
    (人事総務部より)


  • 編集済

    コイツらのせいで…!
    あ、もう最新話だった(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんが入社した当初、私を含め現在の人事総務部メンバーの誰も入社してなかったので、何があったのか分かっておりません。もし問題行為があったとしたら、その辺りを調査し、改善を図っていくつもりでいます。
    (人事総務部より)

  • めっちゃ有望株だったんだなぁ(´・ω・`)残念

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    入社してからも、八代さんは高い営業成績を出してくれる優秀な社員でした。こんな形になってしまって、私たちも残念でなりません。八代さんが、また別の形で活躍できることを祈っております。
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

    辞めちゃったか(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    やはり勤務は困難ということで、退職届を受理しました。八代さんにとって不本意な結果となってしまったと思います。ですがいつか、その無念をバネに大きなことを成し遂げて欲しいと、切に願っております。
    (人事総務部より)

  • 求職者6の面接評価シートへの応援コメント

    八代さん(´・ω・`)その上司と吉川さん会わせられないかな

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    他の方もリソース不足で、比較的余裕があった八代さんに任せる他なかったのです。ご本人も希望してましたし…ですが、彼はここまでかもしれません。
    (人事総務部より)

  • 求職者5の面接評価シートへの応援コメント

    八代さん関係者だったか(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんには何か思い当たることがあるのかもしれません。
    明日、個別面談を行なってヒアリングするつもりでいます。
    (人事総務部より)

  • こんな履歴書渡されたら超こわい:( ˙꒳​˙ ):

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この方の面接を終えた八代さんの様子がおかしいんですよね…一体何があったのか…
    (人事総務部より)

  • 求職者4の面接評価シートへの応援コメント

    八代さん思わず苦情が(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんには不必要な負担をかけてしまいました…完全に人事総務部のミスでございます。
    (人事総務部より)

  • 採っちゃいかん人きたw

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    履歴書の時点で問題があることを見抜けなかったのは、私たち人事総務部のミスでございます。激務のあまり書類選考が甘くなっておりました…
    (人事総務部より)

  • やっぱりって思ったら吉川さん…!!

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    ニュース記事にある吉川節子さんという方は、先日弊社に応募してきた吉川京子さんと親子関係にあることが調査で分かりました。しかし、やはり奇妙で…京子さんは節子さんを施設に入れた年に亡くなっているはずなんですよね…
    (人事総務部より)

  • 求職者3の面接評価シートへの応援コメント

    前科(:3_ヽ)_なんだろう…介護で系かなぁ

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    詳細は別途添付した資料に記載があります。能山さんが起こした事件は、介護に携わる弊社にとって黙認するわけにはいかないものでした…
    (人事総務部より)

  • 有望そう(・ω・`)林檎の桂剥きできるし

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    実はこの能山さんには、履歴書には書かれていない点で問題があることが判明しました。これも事前に私たち人事総務部で気付いておくべきことでしたね…
    (人事総務部より)

  • 求職者2の面接評価シートへの応援コメント

    忖度(¯・ω・¯)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    お恥ずかしいところをお見せしてしまいました…忖度、という形にはなってしまいますが、これが穏便に片付くベストな選択だと思っております。そもそも私が八代さんにしっかり伝達していれば避けられたことではありますが…
    (人事総務部より)

  • 頭蓋粉砕株式会社で吹いたら以降ろくな社名がなかったww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    日本だけでも数百万の会社があると言いますから、珍しい社名もたくさんあると思います。私も人事をやって二十年以上経ちますが、いまだにびっくりする社名に出会うことも珍しくありません!
    (人事総務部より)

  • 57歳が大胆なサバ読んだなー思ってたら
    死亡時の年齢か(¯・ω・¯)
    面白そうなので読んでいきます(๑•̀ㅂ•́)و✧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この吉川さんという方は、履歴書だけでなく面接においても不審な点があると発覚しました。私たち人事総務部のほうで調査しようと思います。
    (人事総務部より)

  •  活気あふれる社風が見て取れるようです。
     ビシバシ営業のいろはを叩き込んで、軟弱者を優秀な人材にしたいという営業部の気概が伝わってきます(白目)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    活気のある雰囲気に、営業の方たちがバリバリと活躍している…それこそ、弊社の営業部が目指す姿だと聞いております。
    それが正しい形で成し遂げられようとしていたのかどうか…調査する必要がありそうです。
    (人事総務部より)

  • 最初の吉川ってつまり、、、

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    先日応募してきた吉川京子さんという方と、吉川節子さんという方は、親子関係であることが分かっております。そして京子さんは節子さんを介護施設に入居させた年に自殺されているようです…あまり信じたくはないですが、そういうことかと…あわわわわ…
    (人事総務部より)

  • 平成4年生まれがもう30超えてるのかあ…年取るわけだ……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    履歴書を見ていると、つい最近まで子供だと思っていた子たちが社会人になっているのだなと痛感します…私は衰えていく一方。時の流れは無情ですね。
    (人事総務部より)

  • 求職者3の面接評価シートへの応援コメント

    折角合格したのに、どんな前科が?
    実は私も、30年位前に転職する際、転職先から身辺調査掛けられたことを思い出しました。
    幸い前科はありませんでしたがwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    能山さんについて、詳細は添付資料をお読みいただくのが分かりやすいかと思います。
    昔から、採用の際に求職者の身辺調査は行うことがありますよね。何もやましいことはないとはいえど、ゾクっとするかと思います。ただ、不必要なリスクを避けるためにも必要なフローで、昨今は特に厳重に行う傾向にあります。
    (人事総務部より)

  • ジロギンさま

    こんにちは。
    八代さんのように志を持って入社した若者がこうやって退職という結末を迎えてしまうのは苦しいですね。この会社を選んでしまったことが問題だったのか、彼の精神がもっとずっと強ければなんとかなったのか。彼の今後の人生が心配です。

    作者からの返信

    佐藤さん、こんにちは。
    本当に残念な出来事でした…現在、社内で八代さんの働き方に問題がなかったか、他の社員が不当に業務を押し付けられていないかなど調査中です。このようなことは、繰り返してはいけませんね。社内環境の改善を図るのも、人事総務部の仕事だと認識しております。
    (人事総務部より)

  • 求職者6の面接評価シートへの応援コメント

    八代さん……。その感情がもっと早く沸き起こっていれば……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    これ以上無理して働き続けるのは危険だということで、弊社としても八代さんの退職届を受理しました。
    こんな形で終わるのは、八代さんとしても不本意だったでしょうね…本当に残念に思います。
    (人事総務部より)

  • ジロギンさま

    こんにちは。
    えーっ、これ、八代さんが面接担当させられるのですか? い、いらっしゃるのでしょうか?

    作者からの返信

    佐藤さん、こんにちは。
    八代さんにはしっかりと面接の対応をしていただきました。
    ただ…もう彼はダメかもしれません。
    (人事総務部より)

    編集済
  • 世の中って変な会社ばっかりですね笑

    職歴がずっとおかしい。
    でも資格だけはちゃんとしているんですよね笑

    会社もおかしければ、人もおかしくなっちゃうのかな、、

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    私も人事をやって長いですが、本当にびっくりするような社名って結構あるんですよね。
    資格はある程度数が限られているので、見慣れたものが多いかと思います。
    弊社に中途入社した社員が前職でどんな働き方をしていたのか…それはどれだけ履歴者とにらめっこしても、面接を重ねても100%理解できないのは、もどかしいです。
    (人事総務部より)

  • 藤久我と森粉のせいか…。(;´д`)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんと藤久我さん、森粉さんの間に何があったのか、それは私たちも把握できておりません。問題があったのかどうか、可能な限り調査しようとは考えております。
    (人事総務部より)

  • 八代…………どんまい。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんが退職されたので、この履歴書は5年間保管した後、破棄することになります。
    素晴らしい経歴をお持ちの方でした。
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

    八代…そうだ!まだ生命だけは…!!
    そんなヤバい会社は辞めて…
    角川に転職したらいい!!

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんという、弊社にとって貴重な戦略を失ったことは心苦しいです。が、彼の今後を考えると、しかるべき選択だったでしょう。
    どこか大手の出版社とかが、彼を雇ってくれると良いのですが…
    (人事総務部より)

  • 求職者6の面接評価シートへの応援コメント

    八代…日和った……か。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんにはとても頑張っていただきました。しばしの間、休息をとってもらおうと思います。
    (人事総務部より)

  • 吉川さああああんッ!!!((((;゚Д゚)))))))
    (ご本人ぢゃないのかな、コレ……)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    吉川さんはきっと、何か伝えたいことがあったんだと思います。だからやって来たんだと思います。
    (人事総務部より)

  •  八代さん、無理にスキルをたたき込まれたことで何かが歪んでしまったのかも。

     藤久我と森粉。この二人がこれから面接担当官として「何か」と遭遇することがあるのか……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんと藤久我さん、森粉さんとの間に何がったのかは、現在の人事総務部メンバーが入社する前のことなので把握できておりません。ただ、八代さんに行って面談の内容を踏まえるならば、圧力をかけられるようなことがあった可能性も…

    取り急ぎ次の面接官として、藤久我課長にお願いをしようと思います!
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

     八代さん、いきなり死んだはずの節子さんが面接に来ちゃって、完全にメンタルをやられてしまった……。

     退職することで無事に回復できるかどうか。
     そして次に面接担当をする人は無事でいられるのか……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    おかしいんですよね…今気づいたのですが、吉川節子さんはすでに亡くなっていると、ニュース記事が出ていたはずなのに…なぜか面接を受けにきた…一体何が起こっているのやら…
    しかし、人手不足が深刻な弊社の採用活動を止めるわけにはいきません!八代さんの代わりに、営業一課の藤久我課長に面接官を担当してもらいます。
    (人事総務部より)

  • 八代 悠真の退職届への応援コメント

    八代さん、ついに……!
    だれが彼の代わりをするんだろう?
    まともなメンタルのやつじゃ耐えられなさそうだけど……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんには最後までご負担をかけてしまいました…何らかの形で埋め合わせをしたいところです。
    八代さんの後任として、面接官は同じ営業一課の課長に当たる藤久我さんにお願いしようと思います。
    (人事総務部より)


  • 編集済

    謎の7年間の理由が介護あるあるかぁ

    私も介護士ではないけれども介護施設で働いているんですが、幸いうちの職場は時間外労働のし過ぎや勤務時間の30分以上前の出勤が問題視されるくらいホワイトです


    吉川姓、他の方のコメント見るまでスルーしてしまってました💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    介護業界ではよくあることなのですね…その事実こそが恐ろしいです。
    やはり労働環境はホワイトであるべきです。弊社もよりホワイトになるよう勤めているのですが、なかなか難しく…

    このニュースにある吉川節子さんは、先日弊社に応募してきた吉川京子さんと親子関係であることが分かりました。
    (人事総務部より)

  • 求職者3の面接評価シートへの応援コメント

    塀の中に7年!?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    空白期間によほどの事情がありました…おそらく懲役刑となり、刑務所の中にいらっしゃったようです。添付した資料に詳細がありますが、事件の内容と弊社のサービス的に採用は見送らざるを得ませんでした…

  • またもや謎(?)の空白の期間が……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    能山さんの空白期間については調査中です。よほどの事情がない限り、空白期間のある人でも採用にすると思います。いかんせん、弊社は人手不足なもので…
    (人事総務部より)

  • 折れましたね。
    会社員だから、まあしゃあないか。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんは本当に素直に行動してくださる方です。
    営業部でも重宝されているみたいですね!
    (人事総務部より)

  • 求職者2の面接評価シートへの応援コメント

    ヤバい会社だ。
    だったら最初から面接するなよ。
    面接官が気の毒過ぎてwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    私たち人事総務部の不手際でございました…お恥ずかしいところを見せてしまいましたね。
    八代さんに事前に事情を伝える…それだけで回避できたことだったというのに…
    (人事総務部より)

  • 求職者2の面接評価シートへの応援コメント

    八代さんの審美眼は正しかったwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    本当に、私たち人事総務部のミスでございます。
    八代さんにしっかり伝達ができていれば、こんなことにはならなかったのです…
    (人事総務部より)

  • 今度はちゃんと生きてる人みたい


    頭狂大学で腹筋崩壊したのに、続く職歴の会社名で追い打ちを食らったwww

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    学校名だけでなく、会社名もいろんなものがありますよね。
    私も人事畑で仕事をして長いですが、初めてみる社名に驚かされることがよくあります!
    (人事総務部より)

  • 求職者1の面接評価シートへの応援コメント

    >生気がなさそうな

    なさそう、ではなくて無いんですよねwww


    これ、もし合格してたらどうなってたんでしょう💧

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    おそらく吉川さんは来社されていない…と思うんですよね、記録を見る限りでは。
    どのみち採用基準点には達していないので、合格とすることはなかったと思います!
    (人事総務部より)

  • 求職者5の面接評価シートへの応援コメント

    八代さん退職した方がいいかもしれない

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんは営業成績が良い社員の一人ですから、辞められると困るんですよね…ご本人も働きたいと言っているので、もうしばらく頑張ってもらおうと思います。
    (人事総務部より)

  • これ大丈夫だよね?
    八代さん面接で殺されたりしないよね?

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この面接の後、八代さんの様子がどうもおかしいんですよね…もちろん命を落とすなんてことはありませんが、どうも体調が悪そうで、気になっております。
    (人事総務部より)

  • 求職者4の面接評価シートへの応援コメント

    八代さんが不憫(笑)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんには余計な負担をかけてしまいました…私たち人事総務部の問題ですよね。見直ししないといけませんねぇ。見直し、見直し。
    (人事総務部より)

  • 求職者3の面接評価シートへの応援コメント

    人事総務部がきな臭いですね…

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    何を…おっしゃっておりますやら。私たちは真摯に仕事に取り組んでおりますよ。ただ、ミスしてしまっただけなのです。業務過多の上に人手不足で…どうしてもミスが生じてしまうだけなのです!
    (人事総務部より)

  • 相変わらず会社の名前が笑えますね

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    いろんな名前の会社がありますよね。私も長く人事畑で働いていますが、履歴書を見るたびに珍しい会社を目にして驚きます。
    (人事総務部より)