求職者1の面接評価シートへの応援コメント
＞生気がなさそうな
なさそう、ではなくて無いんですよねwww
これ、もし合格してたらどうなってたんでしょう💧
作者からの返信
ありがとうございます！
おそらく吉川さんは来社されていない…と思うんですよね、記録を見る限りでは。
どのみち採用基準点には達していないので、合格とすることはなかったと思います！
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さん退職した方がいいかもしれない
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんは営業成績が良い社員の一人ですから、辞められると困るんですよね…ご本人も働きたいと言っているので、もうしばらく頑張ってもらおうと思います。
（人事総務部より）
求職者5（25歳 男性）の履歴書への応援コメント
これ大丈夫だよね？
八代さん面接で殺されたりしないよね？
作者からの返信
ありがとうございます！
この面接の後、八代さんの様子がどうもおかしいんですよね…もちろん命を落とすなんてことはありませんが、どうも体調が悪そうで、気になっております。
（人事総務部より）
求職者4の面接評価シートへの応援コメント
八代さんが不憫(笑)
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんには余計な負担をかけてしまいました…私たち人事総務部の問題ですよね。見直ししないといけませんねぇ。見直し、見直し。
（人事総務部より）
求職者3の面接評価シートへの応援コメント
人事総務部がきな臭いですね…
作者からの返信
ありがとうございます！
何を…おっしゃっておりますやら。私たちは真摯に仕事に取り組んでおりますよ。ただ、ミスしてしまっただけなのです。業務過多の上に人手不足で…どうしてもミスが生じてしまうだけなのです！
（人事総務部より）
求職者2（32歳 男性）の履歴書への応援コメント
相変わらず会社の名前が笑えますね
作者からの返信
ありがとうございます！
いろんな名前の会社がありますよね。私も長く人事畑で働いていますが、履歴書を見るたびに珍しい会社を目にして驚きます。
（人事総務部より）
求職者1の面接評価シートへの応援コメント
何やら不穏なことになってきた…
作者からの返信
ありがとうございます！
これほど不審な履歴書に気付かないなんて…私としたことが、どうしてしまったのやら…
（人事総務部より）
編集済
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
生年月日と記入日から10年の空白が、と思ったら死亡動機に学歴職歴の学校、会社名、特に最初に勤めた会社www
作者からの返信
ありがとうございます！
業務過多のあまり見逃してしまいました…こんな違和感に気付かないなんて、人事失格ですよね…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
こんな状態になってまで、八代さんに「業務出来る」と言わせているのは、果たして義務感からなのか、裏に何かあるのか。
八代さんの動向から目が離せないですね。
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんは責任感と愛社精神が強い方です。心身に不調をきたしてもなお、働き続けたいと願っている様子。ならば、私たち外野が止めるのは野暮でしょう。ご本人が納得するまで業務を続けていただこうと思います。
（人事総務部より）
求職者4の面接評価シートへの応援コメント
頼むから八代さん休ませてやってクレメンス……。
作者からの返信
ありがとうございます！
素敵なレビューまでいただいたというのに、弊社の至らぬ点をお見せしてしまいました。
八代さんにご負担をかけてしまった原因は、人事総務部の業務フローに問題があったからに違いありません。見直しをしなければなりませんね。見直し、見直し、見直しをしなければ…
（人事総務部より）
求職者4（38歳 女性）の履歴書への応援コメント
この人、何の秘密を知っているのでしょうか……。
クジャクヤママユで思い出しました、あのエーミールくん。
八代さんも思わず「そうかそうか、つまり君はそんなやつなんだな」って言ってしまうでしょう。
いや、八代さん書類選考で落としてる可能性も……。
ひゃー怖い怖い……。
作者からの返信
ありがとうございます！
書類選考の時点で不採用にするべき人でしたが、人事総務部の激務のあまり見逃してしまいました…完全にこちらのミスです。
『少年の日の思い出』は、多くの少年少女をバッドエンド好きに変えたとか…いやいや、それどころじゃありません！この採用活動、先行きが不安です…
（人事総務部より）
求職者2の面接評価シートへの応援コメント
ボンクラなのに……。八代さんに書き直しさせるのは可哀想ですよ。
通すの決まってるならオール5の結果を予め作っておけば良いでしょうが……！
作者からの返信
ありがとうございます！
今回は本当に、私たち人事総務部のミスなのです。おっしゃるとおり、あらかじめオール5の評価シートを作っておくべきでした…責めるならば、私たち人事総務部を。八代さんに責任はないのです…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
19日に最初の面談を行い、その（あるいは翌日の？）真夜中には不審な電話攻撃が始まったのですか。早いなあ。
八代さんの面談は宮園さんひとりが担当し、報告書も彼が作成しているのでしょうか？ となると、この記録シートも完全に鵜呑みにはできないのかもしれませんね。八代さん、まずはこの会社から逃げ出すべきなのでは。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
八代さんの言っていること、それが本当のことなのか、あるいは八代さんの気のせいなのか、まだ確認できておりません。いわゆる霊障のようなものも含まれているので、事実だとは思えないんですよね…
面談と、この報告書の作成は私、人事総務部長の宮園が担当しております。人事総務部も私含めて人員が3人しかおらず、順調に回っているとは言えない状況でして…
八代さんには休職を勧めましたが、やはり本人にやる気はあるようなのです。元々、愛社精神が強い方ですし、八代さんは弊社の売上にも大きく貢献してきている方ですから、本人が望むのであれば無理に止めるのも野暮ではないかと考えております。
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート1への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
あらら、面談後、引き続き採用面接を担当させることになってしまったのですか。八代さんのためだけでなく、会社のためにも、いったん交代させた方が良かったのではないでしょうか。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
私から無理をしないよう言ったのですが、八代さんは「やる」と聞かず、鬼気迫る表情から止めることができませんでした。本来なら交代させるべきなのですが…他の社員のリソースを面接に割いてもらうことも難しく…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
こんばんは。お邪魔しております。
八代さん、なにやら「自分の責任じゃない」的なことをぽろぽろとおっしゃってますケド……
作者からの返信
遠部さん、こんばんは。
八代さんにヒアリングするだけでは、状況把握は難しそうです。何か知っていることはあるみたいですが、これ以上の聞き込みは彼を精神的に追い込んでしまうだけかと…
あとは周りの社員に聞いて見るつもりですが、正直に話してくれるかどうか…どうしよう、どうしよう、あわわわわわ
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
八代さんが霊障に襲われている感じがある。
もしかしてこれは、「大丈夫」になってしまう系の会社の怪異が絡んでいるなんてことは……。
なんか「そこの会社の人」がこのレポートのことSNSで大好きとか言ってましたね！
作者からの返信
ありがとうございます！
やはり霊障…なのでしょうかね？こういうことには疎いので、何も分からないですし、八代さんの言うことをどこまで信じれば良いのやら…
怪異が住む大企業で起きた一連の事件について、私も見たことがあります！
その会社の方が弊社を注目してくれている…嬉しい一方、霊障である確率がより高まった気がしてしまいます！！ああどうしましょう…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
企業の闇…………。八代、死ぬなよ！！
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さん、心配ですが本人は働くことを希望していますので、もう少しだけ頑張ってもらおうと思います。八代さんは若いながら実績を残し続けている優秀な社員ですから。
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
頑なに耐えてますけど、また離職者が増えそうですね、、笑
求職者がヤバいのか、求職者をそうさせる過去の何かがヤバいのか、、
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんは若手ですが、社歴は9年ほどと長く、実績もある方です。八代さんに辞められると困るので、私たちでケアをしようと思います。
同時に八代さんの発言の事実確認も続けていくつもりです。
これ以上、弊社の状況が悪化しませんように…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート1への応援コメント
これはホラーですね。気の毒な八代。
もう、どうしようもない……。
作者からの返信
ありがとうございます！
現在、八代さんの言葉をもとに事実確認中です！
もう一体何が何やら…私たちもパニック寸前！ですが、まずは八代さんのケアに努めたいと思います。
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代、壊れる…。
作者からの返信
ありがとうございます！
面接後の八代さんの様子が明らかにおかしかったので、明日、個別面談を行います。そこで何があったかをヒアリングするつもりです。…弊社に何が起きているんだ…？
（人事総務部より）
求職者5（25歳 男性）の履歴書への応援コメント
えっ？！能山じゃなくて？
八代……もう諦めろww
作者からの返信
ありがとうございます！
履歴書にある「お前」とは、八代さんに向けられたものかもしれません…一体何が起きているのか、全然分かりません！！
（人事総務部より）
求職者4の面接評価シートへの応援コメント
八代……供述書になってるよ…w
どんまい。
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんの動揺が窺えます…こういうときのサポートも、人事総務部の役割！私たちの腕の見せ所です！！
（人事総務部より）
求職者4（38歳 女性）の履歴書への応援コメント
宇宙人からのメッセージを受信してるな、こいつ。
作者からの返信
ありがとうございます！
よく訳のわからない履歴書だったのですが、弊社は深刻な人手不足でして…ひとまず面接をして人柄を見ようということになりました。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
吉川さん………って。((((；ﾟДﾟ)))))))
作者からの返信
ありがとうございます！
調べたところ、このニュースにある吉川節子さんという方と、弊社に応募してきた吉川京子さんという方は親子だと判明しました。
しかし、京子さんは節子さんを施設に入れた後に自殺されてるようなのですよね…何が起きているのか、まったく分かりません…！
（人事総務部より）
求職者3の面接評価シートへの応援コメント
八代……気持ちわかる。ドンマイ。
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんにはまたお手数をおかけしてしまいました…すべて人事総務部の不手際です。業務フローを見直さなければ…
（人事総務部より）
編集済
求職者3（29歳 男性）の履歴書への応援コメント
現役人事のヒト✨キターーーー！！！
↓ ↓ ↓ ↓
作者からの返信
ありがとうございます！
現役の人事の方までいらっしゃるなんて、俄然やる気が出てきますね！反面、少し緊張してしまいます…笑
（人事総務部より）
求職者2の面接評価シート（修正版）への応援コメント
八代！オマエって奴は…ww
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんはとても愛社精神に溢れる方です。しっかり対応してくださると信じてました。
（人事総務部より）
求職者2の面接評価シートへの応援コメント
八代……気の毒すぎさ…ww
作者からの返信
ありがとうございます！
今回の面接に関しては人事総務部のミスでした。八代さんに非はありません。どうか彼を責めないであげてください！！
（人事総務部より）
求職者2（32歳 男性）の履歴書への応援コメント
TOEIC 900点…？！無駄にハイスペック✨
作者からの返信
ありがとうございます！
とても高い能力を持つ方が応募してきてくださいました。
ただ、弊社は英語を使う機会がほとんどないんですよね…
（人事総務部より）
八代 悠真の面談記録シート2への応援コメント
水の中で絶叫している……😨
闇が深そうですね、この会社。
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんの様子から、身の回りで不審なことが起きているようなのですが、その確たる証拠が掴めず…
ひとまず面談を続けながら、八代さんには踏ん張ってもらおうと思います。
（人事総務部より）
求職者1の面接評価シートへの応援コメント
これ、お化け👻じゃね？？
作者からの返信
ありがとうございます！
吉川さんの来社記録が見当たらず、おそらく弊社にはいらっしゃっていないんですよね…面接を担当した八代さんに詳しく話を聞こうと思います。
（人事総務部より）
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
何これ？！！始まってた！！
…Σ（ﾟдﾟlll）すみません出遅れて….。
それにしても何でこんなに変な会社ばかりww
作者からの返信
ありがとうございます！
弊社にお越しいただき、とても嬉しいです！
しかし…肝心の採用活動は雲行きが怪しく…
カクヨム界隈には問題を抱える会社ばかりですね…うちも他社のことを言ってられませんが…
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
めちゃホラーになってきて大変面白いです。
こうなると、社長の甥っ子のエピソードがなぜ挟まれていたか気になりますね。
続きが楽しみです。
作者からの返信
お読みいただきありがとうございます！
蔦張社長の甥っ子さんについては、まだ入社前ということもあってどう「働いてくれる」かは分かっておりません。甥っ子さんに「ご活躍」いただくのは、もう少し後のことになると思います。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
職歴無しってそういう事でしたか……
作者からの返信
ありがとうございます！
身辺調査を行った結果、能山さんには前科がありました。
履歴書にあった配偶者の方とは、獄中結婚なさったそうです。この件も数年前に、小さくニュースになっておりました。
（人事総務部より）
編集済
求職者3（29歳 男性）の履歴書への応援コメント
現役人事です。
色んな意味で大変ホラーな作品ですね。
21歳から職歴なしなのに、配偶者有……？
怖っ……
作者からの返信
ありがとうございます！
現役の人事の方ですか！人事だからこそ履歴書から感じられる違和感って、間違いなくありますよね！
私たちも正直、この能山さんについて一番引っかかったのは職歴がないことと、それでも配偶者がいらっしゃるという点でした。しかし弊社は人手不足が深刻化しているため、もし問題なさそうでしたらなるべく多くの人を採用したいのです…！
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さんが大変だ！
はじめは、八代さんも損な役回りだよなあって思って読んでいましたが、さすがジロギンさん、えげつない匂いが漂ってきましたね！
この先も楽しみです😊
遅ればせながら、今年もよろしくお願いします🙇♀️
作者からの返信
ありがとうございます！
そして今年もよろしくお願いします！！
八代さんに事情を聞いてみようと思います。何があったのか、本人の口から直接…
（人事総務部より添え
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
いきなり凄い経歴と……、もしかしてこの人死んでるのでは！！？？
作者からの返信
ありがとうございます！
吉川さんの来社記録が見当たらないんですよね…何が何だか、人事総務部も混乱しております…
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
やはりエンディングホームが……
採用担当を採用しなおしたほうがいいかもしれませんね。
最後の「後はこちらで対応いたします。」が怖い……
作者からの返信
ありがとうございます！
不慮のことが起きており、採用活動がうまく進んでおりません…
八代さんには負担をかけてしまいました。後は人事総務部で対応し、八代さんには別途面談を実施しようと思います。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
む？
エンディングホームからの退職理由……会社都合になっていましたよね。
この事件、会社ぐるみな悲劇の気がするのは、私だけでしょうか。
作者からの返信
ありがとうございます！
このホームでは過去にも死亡事件が起きているようです。
このような場合、業務停止になるようですが必ずというわけではなく、介護士の懲戒処分や企業への改善指導のみで終わってしまうケースもあるのだとか…
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さん発狂気味ですね……。
面接評価シートが無記名な時点で、怖いです汗汗
人事総務部長のコメントが、良くも悪くも一時の休憩(?)になっています笑笑
作者からの返信
ありがとうございます！
評価が付けられないくらい、八代さんが動揺する出来事があったと見られます。明日、聞き取り調査を兼ねた面談を行う予定です。
私たち人事総務部は、社員の皆さんの相談窓口であることも仕事の一部。話しやすい雰囲気を大切にしております！
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さんは、一体何をしたのでしょうね。
身に覚えがあるのですね。
作者からの返信
ありがとうございます！
文面からも八代さんの動揺が窺えます。何か思い当たることがあるのか…聞き取り調査を兼ねた面談を行おうと思います。
（人事総務部より）
求職者5（25歳 男性）の履歴書への応援コメント
こ、これは……((((；ﾟДﾟ))))
須藤さんは、吉川さんのお知り合いなのでしょうか？
お前＝八代さんでしょうか。
八代さんは、何をしたのでしょう。
作者からの返信
ありがとうございます！
調査したのですが、須藤さんと吉川さんの関係性は不明なままでございます。
おそらく「お前」とは、八代さんに向けられた言葉でしょう…明日、八代さんと面談を行い、何があったか聞き取る予定です。
（人事総務部より）
求職者4（38歳 女性）の履歴書への応援コメント
「つまようじ」と「ぞるたくすぜいあん」が気になります。
作者からの返信
ありがとうございます！
私たち人事総務部で履歴書を預かったときに、この違和感に気づくべきでした…明らかに異様な、何らかのメッセージが込められた文章だと…
（人事総務部より）
求職者4（38歳 女性）の履歴書への応援コメント
こんばんは。お邪魔しております。
……なんだか不穏な言葉が浮かび上がってますよ⁉ 梶尾さん、何をしっていらっしゃるのか……
作者からの返信
遠部さん、こんばんは。
梶尾さんが何を知っているのか、なぜこんな履歴書を書いてきたのか一切不明です。
面接を担当した八代さんからいろいろと書きたいと思います。
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
書類選考が行われていない！
面接官も事前に書類をみましょう笑
普通の人間がいなさ過ぎて、逆にこの会社の方がイカれている説、、？
作者からの返信
ありがとうございます！
現在、弊社では深刻な人手不足が続いていることと人事総務部の激務のために、どうしても書類選考が甘くなってしまいがちなのです…面接を担当する営業の方は社内にいないことも多いので、履歴書を確認してもらうのが面接実施の直前になってしまうんですよね…フローを改善したいところです…
（人事総務部より）
編集済
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
八代さん、受難続き、と思っていましたが、身に覚えがありそうな言動がちらほら見えてきましたね。
後ろ暗いところのある八代さんが面接担当者をやっているのは偶然ではなく、会社あるいはそれ以外の何かの意図があったりしないかしら、とちょっと怖くなってきました。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
明日、八代さんと面談を実施する予定でいます。
面接中に何があったのか、八代さんが取り乱している理由は何か、伺うつもりです。面談で問題が解消すると良いのですが…
（人事総務部より）
求職者5（25歳 男性）の履歴書への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
須藤さんは、もしかして吉川 節子さんのご親戚なのでしょうか。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
須藤さんと吉川さんの関係について調べてみたのですが、つながりが見えてこず…なぜ須藤さんがこんなことをしたのかも、分かっておりません。なんだか異様です…
（人事総務部より）
求職者4（38歳 女性）の履歴書への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
不穏なメッセージにはどちらかというと子供っぽさが感じられますが、それよりも、【趣味・特技】クジャクヤママユの養殖が気になるところです。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
一体なぜこんな履歴書ばかりが届いてしまうのか…
クジャクヤママユといえば、『少年の日の思い出』のエーミールを思い出しますね…
（人事総務部より）
編集済
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さん、何を言われたんだ。
履歴書の時点でやばかったけど。
会社や学校の名前がぶっとんだのばっかなのも気になるが、なにか意味があったりするんだろうか……。
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さん、かなり取り乱しているようです。明日、個別に面談をしてケアに回ろうと思います。
私たちも知らない学校や会社名が多く、世の中の広さを痛感します。それも人事を担当する楽しみだったり…
（人事総務部より）
求職者5の面接評価シートへの応援コメント
八代さんにとにかく受難が。
書類選考で弾くようなヤバい人の面接をさせられたかと思えば、どうやら「身に覚えのあること」で何やら責められているご様子。
最初にやってきた吉川京子さんの母親と、何か関わっているようですね
作者からの返信
ありがとうございます！
八代さんには思わぬご負担をかけてしまいました…面接中に何があったのか、個別に面談を行なって聞き出そうと思います。
先日面接をした吉川さん。彼女について何か知っていることがあるのかもしれせん。その点を聞いてみようと思います。八代さんが話せる状態だと良いのですが…
（人事総務部より）
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
失礼いたします。
不穏な学歴名と社名。極め付けは「死亡動機」ときましたか。
この先も注目させていただきます。
完全に余談ですが、
ジロキン２先生とは、黒澤先生、遠部先生、咲野先生、白菊先生と共通の知り合いの先生が何かと多いのですが、私はなんといっても、一年前から『オカルトチャンネル』ユーザーでして。それでジロキン先生は存じ上げておりました。
人見知りですのであまり自分から行かないのですが、新年ですので思い切って声をかけさせていただき申した。
仲良くしていただけたら幸いにございます低頭。
作者からの返信
お読みいただきありがとうございます！
何やら不穏な履歴書が送られてきてしまいました…これは一体どういうことなのか、人事総務部も困惑しております…
これほど不穏な履歴書を読んでもコメントをいただきましたSB亭moya様、本当に嬉しいです。ジロギン2という弊社社員は極度のシャイ人間。ぜひ仲良くしてあげてくださいませ。
ジロギン2もSB亭moya様のところへお邪魔させていただくことがあると思います。その際は何卒、よろしくお願いいたします！
（人事総務部より）
求職者1の面接評価シートへの応援コメント
拝読しました。
形式ばった書類の中に混じる不穏な文言が相変わらず怖い。
こういった発想力には憧れます。じっくりと腰を据えて読み進めさせて頂きますね。
作者からの返信
お読みいただきありがとうございます。
異様な履歴書が届き、弊社も混乱しております。
これから先は、しっかりとした求職者が応募してくれると嬉しいのですが…どうなることやら…
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
もはや生きてはいないであろう吉川 京子さんがここに応募してきたのはなぜなのでしょうね。お母さまの事件と何か関係があるのか、それとも三途の川の渡し賃を稼ぎたいのか。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
吉川さんの件には、違和感があります。調査したところ、このニュースにある吉川節子さんと京子さんは親子だったようです。そして京子さんは、節子さんが施設に入れる直前に亡くなっていた様子…
面接を担当した八代さんは本当に面接を行ったのか…あるいは本当に幽霊が来たのか…私たちも混乱しているのです…！
（人事総務部より）
求職者3の面接評価シートへの応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
履歴書には賞罰の記入欄がないようですが、その欄をつくっておけば、不毛な面接数が減らせるかもしれませんね。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
昨今、履歴書のフォーマットには賞罰の欄がないものも多いようなんですよね。
事前に把握できず、貴社のサービス的に採用が難しい人を面接に通してしまったのは完全に盲点でした。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
ジロギン先生のモキュメンタリーの新作、冒頭から引き込まれますね。さすがです。
ふむ、つまり最初に面接した人は……ひえっ😨
この会社の人事部は大変そうですね。
作者からの返信
ありがとうございます！
最初の求職者、吉川さんについては何か変なんですよね…どうも違和感があると言いますか。しかし連絡が取れないので、どうしようもないんですよね。
いつものことですが、採用活動はそう簡単にはいきませんね。その分、人事の腕の見せどころだとも思います！
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
再びお邪魔しております
あらっ？ 事件の犠牲者が「吉川」さん……？
……偶然なのでしょうか？？
作者からの返信
ありがとうございます！
人事総務部で吉川さんの身辺調査を行ったところ、この事件にある吉川 節子さんと弊社に応募してきた吉川 京子さんは、親子であることが分かりました。しかし、何か違和感があるんですよね…何かが変なんです…
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
まともな応募者が居ない、これが売り手市場のなれの果てか、、笑
人事も大変だなあ、、
書類選考はどこへいった！？
作者からの返信
ありがとうございます！
弊社は現在、非常に人手不足の状態です。そのため、書類選考の基準をかなり下げて、できる限り採用しようと考えております。
ただ、あまり良い方向には転んでいないようですね…書類選考の見直しが必要なのかもしれません。
（人事総務部より）
求職者2の面接評価シートへの応援コメント
あー…… 生々しいですね (^^;)
作者からの返信
ありがとうございます。
八代さんに伝えそびれていた、人事総務部のミスです。
石下さんは縁故採用で、面接は他の社員から不公平に思われないよう形式だけやるものでした。本当に、私どものミスでございます。八代さんは悪くないのです。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
求職者１の姓と介護施設暴行致死事件の被害者の姓が同じなのは何か関係あるのでしょうか。
作者からの返信
ありがとうございます！
人事総務部で身辺調査を行ったところ、求職者1の吉川 京子さんとニュースにある吉川 節子さんは親子のようですね。どうやら節子さんが施設に入居する少し前に、京子さんは自殺されているようです。
何か変ですよね…？
（人事総務部より）
求職者2（32歳 男性）の履歴書への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
TOEIC 900点とか優秀な人っぽいですね。その一方で、職歴を見るに、ひとところに腰を落ち着けてこられなかったような感じもありますね。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
とても優秀な方に来ていただき、本当に嬉しい限りですね！
仕事が度々変わってはいますが、それも前向きに考えれば、様々な業界での経験がある方なのだろうなと。新しい職場に適応するのも早いのではないかと考えています。
（人事総務部より）
求職者1の面接評価シートへの応援コメント
ああ、惜しい！ あと一点で次の選考に行けていたのに！
作者からの返信
ありがとうございます！
実際に現場で営業をされている八代さんから見て不合格というのであれば、仕方ありませんね。人事総務部としては一人でも多くの方に入社していただきたいのですが、基準に満たない方を次々採用する余裕はありません。吉川さんは、履歴書に違和感もあるので、採用は見送りとさせていただきます。
（人事総務部より）
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
色々と不穏な感じの履歴書ですね。
作者からの返信
ありがとうございます！
この吉川さんという方、何か事情があられると言いますか、すでにこの世にはいらっしゃらない可能性がありそうと言いますか…私たち人事総務部としては、この面接はなかったことにしようと考えております。
（人事総務部より）
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
ジロギンさま
こんにちは。
吉川さん、転職しつつ、地道に人生を送って来られた女性なのですね。そのあいだにお母さまの介護もなさっていたとは頭が下がります。年齢についてもさばを読んだのではなく、死亡動機と同様、介護疲れのあまり混乱しちゃったのでしょうね。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
吉川さんに何があったのか、履歴書を見る限りではすでにお亡くなりになっている可能性が高そうですが、私からは何とも断定できませんね…苦労をされた方というのは、間違いないかと思います。
（人事総務部より）
求職者3に関する添付資料（印刷）への応援コメント
八代さん、ドンマイ！
サラリーマンの悲哀が描かれる一方、最初の応募者はどうも幽霊だったっぽい感じが……。
ここまで八代さんが一生懸命選考したことが全部無意味になっている。
このやり甲斐の菜さ、悲しすぎる（泣）。
作者からの返信
早速お読みいただきありがとうございます！😄
主任の八代さんにはお手数をかけてしまいました…
「この理不尽さこそサラリーマンの在り方よ！」なんてことは言えませんね。
私たち人事総務部がしっかりせねば！
（人事総務部より）
求職者1（45歳 女性）の履歴書への応援コメント
こんばんは。お邪魔しております。
わーい！ 新作、お待ちしてました。
……吉川さん、記入日に対して年齢44歳とか、死亡動機とか……！
作者からの返信
遠別さん、こんばんは！
早速お読みいただきありがとうございます。
生年月日から見るに、多分ですが吉川さんはすでにお亡くなりになられている可能性が高いですね…八代さんは本当に対応したのかな？
（人事総務部より）
求職者2（32歳 男性）の履歴書への応援コメント
今度はちゃんと生きてる人みたい
頭狂大学で腹筋崩壊したのに、続く職歴の会社名で追い打ちを食らったwww
作者からの返信
ありがとうございます！
学校名だけでなく、会社名もいろんなものがありますよね。
私も人事畑で仕事をして長いですが、初めてみる社名に驚かされることがよくあります！
（人事総務部より）