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2026年1月10日 06:50
また、営業部の八代くんはサボりですか。いけませんね。営業の仕事は日々の信用の積み重ねが大事なのです。今回はたまの息抜きをしたかったみたいなので大目に見ましょう。（当然、人事総務部の評価はマイナスっと）それにしても、八代くんは自宅のPCでＡＩに「吉川 京子」のキャラクタライズを施して、裏垢メールに添付して履歴書を応募してきたのでしょう。防犯カメラでは、自宅から持ち込んだＰＣと何やら延々と話している様子が見て取れます。この際、技術部のお茶くみにでも転属させましょうか。
2026年1月7日 09:43
＞生気がなさそうななさそう、ではなくて無いんですよねwwwこれ、もし合格してたらどうなってたんでしょう💧
作者からの返信
ありがとうございます！おそらく吉川さんは来社されていない…と思うんですよね、記録を見る限りでは。どのみち採用基準点には達していないので、合格とすることはなかったと思います！（人事総務部より）
2026年1月7日 02:51
何やら不穏なことになってきた…
ありがとうございます！これほど不審な履歴書に気付かないなんて…私としたことが、どうしてしまったのやら…（人事総務部より）
2026年1月6日 11:16
これ、お化け👻じゃね？？
ありがとうございます！吉川さんの来社記録が見当たらず、おそらく弊社にはいらっしゃっていないんですよね…面接を担当した八代さんに詳しく話を聞こうと思います。（人事総務部より）
2026年1月4日 23:29
拝読しました。形式ばった書類の中に混じる不穏な文言が相変わらず怖い。こういった発想力には憧れます。じっくりと腰を据えて読み進めさせて頂きますね。
お読みいただきありがとうございます。異様な履歴書が届き、弊社も混乱しております。これから先は、しっかりとした求職者が応募してくれると嬉しいのですが…どうなることやら…（人事総務部より）
2026年1月4日 11:58
ああ、惜しい！ あと一点で次の選考に行けていたのに！
ありがとうございます！実際に現場で営業をされている八代さんから見て不合格というのであれば、仕方ありませんね。人事総務部としては一人でも多くの方に入社していただきたいのですが、基準に満たない方を次々採用する余裕はありません。吉川さんは、履歴書に違和感もあるので、採用は見送りとさせていただきます。（人事総務部より）
また、営業部の八代くんはサボりですか。
いけませんね。
営業の仕事は日々の信用の積み重ねが大事なのです。
今回はたまの息抜きをしたかったみたいなので大目に見ましょう。
（当然、人事総務部の評価はマイナスっと）
それにしても、八代くんは自宅のPCでＡＩに「吉川 京子」のキャラクタライズを施して、裏垢メールに添付して履歴書を応募してきたのでしょう。
防犯カメラでは、自宅から持ち込んだＰＣと何やら延々と話している様子が見て取れます。
この際、技術部のお茶くみにでも転属させましょうか。