応援コメント

八代 悠真の面接評価シート(破棄予定)」への応援コメント

  • こんにちは。
    きちんと八代さんの面接評価シートを破棄するあたり
    結構きちんとしている会社なのかと思えば、ここで
    パワハラの気配があったんですね。

  • とんでもないパワハラがあった予感……

  • コメントから滲み出るブラック企業臭……

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    この評価シートは私が入社するより前に書かれたもの…実際どんなことがあったのか、分かっていないんですよね…
    (人事総務部より)


  • 編集済

    コイツらのせいで…!
    あ、もう最新話だった(:3_ヽ)_

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんが入社した当初、私を含め現在の人事総務部メンバーの誰も入社してなかったので、何があったのか分かっておりません。もし問題行為があったとしたら、その辺りを調査し、改善を図っていくつもりでいます。
    (人事総務部より)

  •  活気あふれる社風が見て取れるようです。
     ビシバシ営業のいろはを叩き込んで、軟弱者を優秀な人材にしたいという営業部の気概が伝わってきます(白目)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    活気のある雰囲気に、営業の方たちがバリバリと活躍している…それこそ、弊社の営業部が目指す姿だと聞いております。
    それが正しい形で成し遂げられようとしていたのかどうか…調査する必要がありそうです。
    (人事総務部より)

  • 世の中って変な会社ばっかりですね笑

    職歴がずっとおかしい。
    でも資格だけはちゃんとしているんですよね笑

    会社もおかしければ、人もおかしくなっちゃうのかな、、

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    私も人事をやって長いですが、本当にびっくりするような社名って結構あるんですよね。
    資格はある程度数が限られているので、見慣れたものが多いかと思います。
    弊社に中途入社した社員が前職でどんな働き方をしていたのか…それはどれだけ履歴者とにらめっこしても、面接を重ねても100%理解できないのは、もどかしいです。
    (人事総務部より)

  • 藤久我と森粉のせいか…。(;´д`)

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんと藤久我さん、森粉さんの間に何があったのか、それは私たちも把握できておりません。問題があったのかどうか、可能な限り調査しようとは考えております。
    (人事総務部より)

  •  八代さん、無理にスキルをたたき込まれたことで何かが歪んでしまったのかも。

     藤久我と森粉。この二人がこれから面接担当官として「何か」と遭遇することがあるのか……。

    作者からの返信

    ありがとうございます!
    八代さんと藤久我さん、森粉さんとの間に何がったのかは、現在の人事総務部メンバーが入社する前のことなので把握できておりません。ただ、八代さんに行って面談の内容を踏まえるならば、圧力をかけられるようなことがあった可能性も…

    取り急ぎ次の面接官として、藤久我課長にお願いをしようと思います!
    (人事総務部より)