始末書が昇進回数の17倍ある俺が、誰も攻略できなかった老舗メーカーの構造改革を任された件

経営コンサルの鑢谷燈也（やすりたに・とうや）は「制御不能知性体」と呼ばれている。人事部の正式書類に、である。
会議室は常に3つ同時予約。出社しない日はカフェを6軒ハシゴ。読むのはバッタの群生行動の論文。工場見学では説明を聞かず天井だけ見る。
そんな男に降ってきた案件は、売上8000億の老舗メーカーの構造改革。先方の「鉄壁」部長は、過去にエース級を3人返り討ちにした伝説の門番。
正論も資料もデータも通じない相手に、鑢谷が持ち込んだ武器はたった一つ。
「御社の自慢を聞かせてください」
お仕事×頭脳戦×スラップスティック。止まらない男の、ノンストップ構造改革コメディ。