会社で雑談が消えた日から、社会制度の再設計にたどり着いた話 —僕とClaudeとGrokの議論

最近、会社員はお互いに興味がなくなっている気がする。
オンライン会議が立て続けにあって、無駄話をする隙間がない。ハラスメントが怖くてプライベートには踏み込めない。休憩時間に話しかけるのすら気が引ける。
この違和感をClaudeにぶつけたら、思いがけないところまで議論が転がった。さらにGrokにも意見を求めたら、三者三様の視点が噛み合って、一つの政策パッケージが見えてきた。
これは、その記録だ。