研修受講、とは言いつつも、眠気覚ましのディスカッションメインになるわけですが。
お題のうちのひとつ。
「日々の業務の大切さを、小学生にもわかるように２分程度でまとめてください」
そして伝え方をフィードバック。
そもそもー、そんなに大切なのか？
・空気とか酸素みたいに、無いと困るものではあるけれど。
・取り扱いは丁寧に。という意味ではたいせつ、かもしれないけど。
・まあ周辺業務からアウトソーシングしてるわけで、いずれは本来業務も外部委託になるんじゃね？ そして委託するとスキルがですね。数年で外部と内部が逆転するんだ。
というわけで。
あれ？ 別に今俺がやらなくてもヨクナクネ？ あんまりいい言葉じゃないけど、近藤康太郎氏の言葉を借りると「ブルシット・ジョブ」じゃね？ これ。
職場に寄ってから帰ったところ、職場が急にくすんで彩度を失い、かわりに外の世界が解像度を増して迫ってきたんだ。こりゃすげえ。たかが研修と侮ることなかれ。