MBTI法短編集

　ミサキは、自分の仕事が「誰かの人生を終わらせている」とは思っていなかった。

　ただの事務だ。

　書類を受け取り、確認し、定型文を返す。

　それだけ。

　正式名称は「MBTI法再評価申請窓口」。

　しかし実態は、再評価など一度も行われない部署だった。

　法律制定から八年。

　再評価が通った前例はゼロ。

　それでも窓口は存在し、申請書は毎日のように届く。

　――それが“希望の管理”なのだと、研修で教えられた。

　ミサキ自身は〈管理者〉タイプ。

　ランキングは中位。

　出世も安定も、すべて「相応」に用意された人生。

　誇れるほどでもなく、恨まれるほどでもない。

　彼女はその立ち位置を、悪くないと思っていた。

　申請書の多くは似通っている。

　現状に適応できない

　診断結果が自分を表していない

　社会生活に支障が出ている

　理由欄は感情で溢れているが、

　返答は常に一行で済む。

　> 【再評価制度は存在しません。】

　それが仕事だった。

　ある日の昼下がり。

　ミサキは一通の申請書に目を止めた。

　タイプ：〈仲介者〉

　ランク：最下位

　年齢：20

　よくあるケースだ。

　だが、理由欄の文章が短かった。

　> 勝ちたいわけじゃない。

　> 正しく評価されたいわけでもない。

　>

　> ただ、

　> 本当にここが終点なのかを確認したい。

　ミサキは、しばらく画面を見つめた。

　“終点”。

　多くの申請者は「やり直したい」と書く。

　「上に行きたい」「やり直させてほしい」。

　だが、この文章にはそれがなかった。

　確認したいだけ。

　終わりかどうかを。

　指は自然に定型文を呼び出していた。

　> 【再評価制度は存在しません。】

　送信ボタンにカーソルを合わせたまま、

　彼女は一瞬だけ、考えた。

　もしこれが、自分だったら。

　〈管理者〉で、

　中位で、

　疑問すら持たないように生きてきた自分が、

　ある日「ここまでだ」と告げられたら。

　確認すら許されないと知ったら。

　ミサキは、理由欄を見返す。

　短い。

　言い訳がない。

　怒りもない。

　その静けさが、なぜか怖かった。

　彼女は、理由欄を空白にした。

　定型文だけを残し、

　申請書を返送した。

　――ただの操作ミスだ。

　誰にも気づかれない。

　問題にはならない。

　実際、何も起きなかった。

　翌日も、

　翌週も、

　上司からの連絡はなかった。

　統計上の誤差。

　ログの空白。

　システムは完璧に稼働し続ける。

　だがミサキは知っていた。

　あの申請者は、

　自分が「確認すら許されなかった」ことを、

　書面ではなく、

　沈黙で受け取ったのだと。

　それは再評価ではない。

　救済でもない。

　反抗ですらない。

　ただの空白。

　ミサキは、その日初めて、

　自分が制度を守る側ではなく、

　制度の一部として“正しくなかった”ことを理解した。

　そしてそれは、

　誰にも観測されず、

　記録にも残らず、

　世界を一ミリも変えなかった。

　それでも再評価は、行われなかった。