佐伯の介入は、静かで、正確だった。

　評価後の三分間共有が始まってから一週間ほど経った頃、リハビリテーション部に一通の通達が回った。医療安全管理部名義の文書で、件名は「評価後の情報共有に関する留意点」。

　文面は丁寧で、非難の言葉は一切ない。

　――評価後の口頭共有については、誤解や責任の所在不明確化を防ぐため、正式な議事録を伴わない形での実施は慎重に検討されたい。

　慎重に検討。

　禁止ではない。

　だが、圧は十分だった。

　木下が紙を見つめ、ぽつりと言った。

「これ、やめろってことだよな」

「そうとも取れる」

　成瀬は淡々と答える。

「だが、正式に禁止はしていない」

　叶多は、文書の最後の一文に目を留めていた。

　――医療安全は、現場の善意に依存するものではなく、組織として担保されるべきである。

　善意に依存するな。

　その言葉は、正しい。

　だからこそ、盾になる。

　評価前ミーティングで、若手の一人が不安そうに言った。

「このまま続けて、大丈夫なんですか」

「何が」

「責任、です。もし何かあったら……」

　その問いに、すぐ答えられる者はいなかった。

　叶多は、一歩前に出る。

「責任は、共有します」

「それ、書いて残らないですよね」

「残りません」

　ざわり、と空気が揺れる。

「でも、消されません」

　その言葉は、強がりに聞こえたかもしれない。

　だが、叶多は本心だった。

　正しさの盾は、強い。

　佐伯は、それを自覚して使っている。

　安全。

　責任。

　再現性。

　どれも、反論しにくい言葉だ。

　午後、佐伯が評価室を訪れた。視察という名目で、数分間、何も言わずに立っている。視線は穏やかだが、空気が張り詰める。

　評価が終わり、例の三分間共有が始まる。

　一瞬の逡巡。

　誰かが、時計を見る。

　叶多は、口を開いた。

「折り返し前で、患者の視線が逸れました」

　沈黙の中で、言葉が落ちる。

「呼吸が浅くなった」

「声をかけるか迷った」

　短い言葉が、続く。

　佐伯は、腕を組み、黙って聞いている。

　止めない。

　だが、記録も取らない。

　共有が終わると、佐伯は穏やかに言った。

「今の内容は、正式な記録には残りませんね」

「はい」

「それで、いいのですか」

　問いは、柔らかい。

　だが、刃は隠れている。

「いいと思っています」

　叶多は、目を逸らさずに答えた。

「今は」

　佐伯は、少しだけ微笑んだ。

「若さですね」

　その一言が、評価室に残る。

　去り際、佐伯は成瀬に向かって言った。

「成瀬さん、あなたはどう思いますか」

　成瀬は、一拍置いて答えた。

「判断を消さないやり方だと思います」

　佐伯は、何も言わずに去った。

　その夜、叶多は自宅で考え込んだ。

　正しさの盾は、こちらを傷つけない。

　ただ、動きを封じる。

　このままでは、いずれ共有は萎む。

　誰かが怖くなる。

　盾に対抗するには、剣は使えない。

　同じ素材で、別の形を作るしかない。

　正しさには、正しさで対抗する。

　叶多は、ノートに新しい項目を書いた。

　「正式な場で、判断を語る方法」

　次の一手は、

　盾を壊すことではない。

　盾の内側に、

　判断を持ち込むことだ。