概要
上司の評価より同僚の株を買え。熱狂と狂気のオフィスサスペンス開幕!
【あらすじ】
「なんであんな無能が評価されて、俺たちが泣きを見なきゃいけないんだ?」
理不尽でブラックボックス化した人事評価。
それに絶望した社長と天才エンジニアが、会社を根底から変える劇薬システム『タレント・エクスチェンジ(TX)』を導入した。
それは、全社員を「銘柄」として上場させ、同僚同士で身銭を切って投資させる【社内仮想株式市場】。
上司の判子は意味を持たず、冬のボーナスは「自身の株価」で決まる完全実力主義の世界だ。
システムが稼働すると、会社はかつてない熱狂に包まれる。
自己保身ばかりでノウハウを抱え込む「属人化おじさん」の株価は大暴落。一方で、隅で埃を被っていた「底値の若手(バリュー株)」は同僚たちの熱烈なプロデュースによってストップ高を記録する。
誰もが才能を正当に評
「なんであんな無能が評価されて、俺たちが泣きを見なきゃいけないんだ?」
理不尽でブラックボックス化した人事評価。
それに絶望した社長と天才エンジニアが、会社を根底から変える劇薬システム『タレント・エクスチェンジ(TX)』を導入した。
それは、全社員を「銘柄」として上場させ、同僚同士で身銭を切って投資させる【社内仮想株式市場】。
上司の判子は意味を持たず、冬のボーナスは「自身の株価」で決まる完全実力主義の世界だ。
システムが稼働すると、会社はかつてない熱狂に包まれる。
自己保身ばかりでノウハウを抱え込む「属人化おじさん」の株価は大暴落。一方で、隅で埃を被っていた「底値の若手(バリュー株)」は同僚たちの熱烈なプロデュースによってストップ高を記録する。
誰もが才能を正当に評
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