僕には未公開のブログが1042ある。そこには社会を変える様々なことが書かれている。それはいつか公開できる時が来たら公開する。そのブログの流れでブログをもう書きたくないからこっちに記載。たしか1042。
介護界隈に対して僕はまだ十分な提案ができていない感覚を持っていた。一つのアイディアで全てをくつがえすものを考えようとしたが既に提案したアイディアに一つ新たなアイディアを上乗せする形とした。(同時に僕にしかできないことを考え着地)
Core Ideaに関わる方々は全てシニア以上の方々にしてもらいたい。
僕からのガーディアン協会のルールは二つ、
①僕のブログを精読していただくこと
②権力を持たないこと
自治体がガーディアン協会を各支部つくってそこに所属するシニアらをガーディアンと呼ぶ。ガーディアンの役割は社会変革の保護等。Core Ideaのイベント後の色々も担ってほしい。
報酬は他の採用コンテンツと同じようにCore Ideaで参加企業が人財の採用に至った時の成果報酬から出そうか、他の採用コンテンツなどがどうしてるかを参考にしていただきたい。
他にガーディアンらがどんな活動ができるかも考えてみてほしい。
イベントはもちろん警備を付けてください。
アイディアは出した。あとは宜しく頼んだ。
10/28
他のアイディアにもある要素だけどガーディアンのポイントの一つは支えられる側ではなく明確に支える側に立つ点だよな。しかも未来をつくる活動。
アイディアを考える力、場の流れに乗っかる力、360度視野を拡げる力、これらは僕のブログで学ぶこともできるけど実践が一番という意味では僕がブログで提案してるアクターズプロジェクトに参加するのがいいと思います。これの良さは失敗をたくさんできる点。たくさん挑戦しないとたくさん失敗はできないけどね。360度の中から必要なものを抽出する力も、意識すれば鍛えられるんじゃないかしら。正確には練習と言う名の実践。
会社でフードドライブやっててもらった人の声を見たけど本当に助かったんだなぁとか本当に困ってるんだなぁとか、その声は親子二人の家庭で、そこに対してはブログの最後の方で公開するFDというアイディアをやらせてもらいたいと思う。それを考えたのはかなり初期の頃だけど最後の方で出す。ここだけの文面だと軽く聞こえるかもしれないけどちゃんと考えてる。
by Frame Donation
10/29
僕は小さい？改善もやってる。強いて言うなら小の理は大の理。逆も然り。本質は概ねすべて同じ。
別談、意識しないと点から点で会話しちゃうからそれはそれでいいんだけど、まぁこんなもんかと。意識し続けるとそれは反応に変化する面もある。
もう会社で大なり小なり提案は、基本的にしないだろうな。まず必要がない。僕以外が改善しようとしてるからそれに乗っかるだけ。僕の思ったことはすでにやってる、やろうとしてる。だからわざわざ僕がどうだこうだはない。もう一度言うがその必要がない。僕も今後それでいい。展覧会の関係しそうなパンフレットを関係者に渡したけど別に強い意味でやろうよということではなくご参考にどうぞくらいの軽い意味合いで、まぁ勘違いと言うか起こり得る。その話になったらすぐ引けばいい話。僕もちゃんと説明してないし。アイディアの提案はもうとっくにやらない気だけど小〜中の業務改善案も基本やらないって話。正確にはやるのだけどそれは乗っかってるだけ。実直柔順に働く。
その時その時のそれ