求職者1の面接評価シート

【記入者(面接担当者)】

八代 悠真やしろ ゆうま

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【所属部署(役職)】

営業部 営業一課(主任)

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【面接実施日】

2025年3月10日(月)

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【求職者名】

吉川 京子よしかわ きょうこ

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【評価(各1〜5点)】

○身だしなみ・マナー・表情:1点

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○話し方・声量:1点

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○業務に必要なスキル・経験:5点

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○業務への意欲・関心:2点

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○論理的思考力:4点

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○問題解決能力:3点

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○協調性・チームワーク:3点

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○積極性・リーダーシップ:2点

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○適応能力:3点

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○会社・職務の理解:4点

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○成長意欲・明確なキャリアプラン:1点

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【評価合計点】

29点/55点

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【合否(30点以上で次の選考へ)】

不合格

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【面接担当者コメント】

経験やスキル面については、応募基準を

満たしていると思います。

しかし、吉川さんは表情が固くて

生気がなさそうな上、声が小さく

元気もないように感じました。

客先での印象を考えると、採用は

見送るべきというのが私の所感です。

また優しい性格の方なのかもしれませんが、

同時に積極性に欠けるとも思いました。

うちの営業は積極的な人のほうが高い成果を

出しています。ある程度の経験とスキルが

あっても精神的に弱いのだとしたら、

うちでやっていくのは難しいかもしれません。

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【人事総務部長コメント】

面接当日の来社記録に吉川さんの

お名前が見当たらず、

ご本人とも連絡が全く取れません。

普段、来客対応をしている人事総務部の

誰も吉川さんの応対をしていないらしく…

八代さん、本当に面接をしましたか?

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