『鋼の志』 ― 組織の檻を破り、自律の火を灯せ

『鋼の志』 ― 組織の檻を破り、自律の火を灯せ ―（あらすじ）
【導入】希望という名の罠
昭和末期。中堅鉄鋼メーカー「アジア製鋼」の営業マン・浜川は、倒産の危機を救うため、巨大資本「東亜製鉄」との提携という劇薬を投じる。豪腕社長・辻や師と仰ぐ常務・武智とともに、悲願であった一貫生産体制の象徴「高炉」を舞鶴に建設。それはアジア製鋼が真の独立を果たすための「希望の光」となるはずだった。

【展開】支配の構造と「檻」の正体
しかし、完成した高炉は、東亜製鉄による巧妙な「支配装置」だった。副社長として送り込まれた東亜出身の石原は、高炉が「一度火を入れれば消せない」という特性を突き、原料ルートの独占と高額な技術支援金で利益を吸い上げる構造を構築。高炉を回せば回すほど赤字が膨らみ、自律の象徴だったはずの…続きを読む