みなさん、こんばんは。
ふむふむです。
最近（１年半くらい）は、ずっと忙しくて書く活動が出来ず、かろうじて暇な時間にヨムヨムする程度でした。
あまりに活動していないので、もう居なくなったのでは？ と思っていたかたも多いかもしれませんが、まだ生きてます！！
さすがに、忙しい日々にも飽きてきたので、会社と交渉し現場を変えてもらうことにしたのですが、それが間違いでした。
今月から新しい現場に変わったのですが、お客様側にパワハラ気質のかたがいて、着任してから３週間、ずっとその人からパワハラを受けています。
その人がプロジェクトの中心人物なので関わらないわけにもいかない。
何を出しても否定される。
その人の言う通りに修正しても、翌日には否定される。
とてもやりにくいです。
着任して３週間目でやっと改善の糸口を見つけた気がするので、これから頑張ってみようと思いますが、まだまだ時間はかかりそうです。
カクヨムには、全然間に合わないので、今年は諦めて応援に回りますね。
いつか、続きや新作を書こうとは思っていますので、みなさん、それまで忘れないでください。
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以下は、愚痴です。愚痴りたくなるほど酷かったです。
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・プロジェクトは８月くらいに始まっていて、私の所属している会社からは３名が８月からプロジェクトに参加している。
・先月末くらいに、社長が『ちょっとうまくいってないんだよね』って言っていたので、少しだけ嫌な予感はしていた。
・１１月から私が４人目として着任。でも、うちの会社から言っている３名のうち、リーダーっぽい人が風邪で１週間半お休み。
・上記のため、プロジェクトメンバーのほとんどを紹介してもらえず、誰が誰だか分からない（たぶん、３０～５０人くらいは居るはず）
・パワハラ気質の人のせいだけではないと思うけど、８～１０月の３か月で５人くらいのプロジェクトメンバーが交代している。
・うちの会社の一人目（リーダー）と話してみたところ、全然話が通じない。
・うちの会社の二人目（日本人女性）も、話は通じない。
・うちの会社の二人目（中国人）は、話が通じて、普通に仕事が出来る。
・３人いるうちの２名が話が通じなかった。中国人だけが意思疎通可能
・上記の結果、うちの会社がやるべき仕事が全然出来ていない。結果が出せてない＆質も悪い＆期限も守れていない。
・パワハラ気質の人がこちらの話を全否定してくる理由はたぶん、うちの会社があまりにも出来な過ぎて信用できないからっぽい。
３週間目にして、少しずつプロジェクトの内容が分かって来たので、ちゃんとした結果を出すようにしていたら、少しずつ私の言うことは聞いてくれるようになりました。（あまりにも酷かったので、パワハラ気質の人と喧嘩した結果でもある）
うちの会社の仕事がダメダメ ⇒ パワハラ気質の人の仕事が増える ⇒ 信用無いので、うちの会社の仕事が滞る ⇒ パワハラ気質の人の仕事が増える ⇒ の繰り返しで、どんどん悪化していたように見えました。
なので、まともな仕事をしていけば、改善するかもです。
うちの会社のリーダーのおじちゃん……もう少ししっかりしてほしかった……。
という愚痴でした。
うーん。
改善しなかったら、会社辞めます！！！