全国転勤における社員の声

・同じ全国型なのにあの人全然転勤してない

・異動の不明確さ、そこから来る不信感

・異動の準備期間が短すぎる

・意図的に全国型にしたのに全然異動できない

転勤に関わる必要最小限の変数で総合的に計算することで転勤の度合いを数値化、定量化し、公正な転勤制度を実現する。転勤制度に数字を与える新しい革命。

計算式を開発、それをシステム化(既存システムに搭載)することで効率的に運用。

定量化によって効率的に素早く判断、人回を出すことが可能となり、異動準備期間を少し長くすることができるかもしれない。

転勤点数制度

てんてん

実演

補足

実演は先にソート画面見せて、次に1人を深掘りした場合のシステム上の見え方を見せて、イメージを見せてから計算式の概要に入る形にしよう。

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