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『やめる理由がない』良いですね～。
↑
ありがとうございます。
真面目にやりがいを聞いているのにやりがいが無いと
悔しかったからキャッチコピーにしてやりました（笑）

物事、見方によって長所になったり
短所になったりしますから
長所に見せるように仕掛けました（笑）
結構、応募は来ました。ほとんど辞めないらしいです（笑）


お読みいただき、ありがとうございました。
今後もよろしくお願いいたします。
また来てくださいね－！
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なんでも
良い面と悪い面がありますから
悪い面に見えても
見方を変えれば長所に見えるんです（笑）
社長の大笑いの写真に
『私は、あなたを待っている』というキャッチコピー
これも上手くいきました。
採用コンサルは結果が出ないと
翌年は取引してもらえませんから必死です。
勿論、お客様（会社）にとっても
応募・入社する人にとっても
『採用して良かった』、『採用されて良かった』
と思ってもらえることを目標にしていました。


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なんなら、開き直って“ない”押しで
『ボーナスないけど、ノルマもない』
『給料安いが帰りやすい』
『やり甲斐ないから教えてくれない？』
↑
いいですね。
キャッチーです。耳に残ります。
意外とそれで応募が来るかもしれないですね。
応募が来るか？　来ないか？　博打ですがおもしろいです！

爆笑の写真なんて載せられたくないわぁ。今は写真自体載せてほしくないし。
↑
後で女性スタッフから怒られるんです。
『なんであんな写真を使ったんでか？』
いやいや、笑顔が良かったからなのに。
男性からは怒られませんね。
やっぱり女性は爆笑写真を載せると怒るんですか？

いい人材は飲食とパチンコ業界には行かないよねえ。もっといいとこ行けるのに、わざわざ選ばないもん。
↑
意外に、パチンコ店は給料がいいからまだ来ます。
飲食の方が難しいです。
給料高くないし、ハードだし、賄い飯はついていますが。

「職安から来るやつ碌なのいない」
って、嘆いてる零細の人がいたけど、碌な条件出さないで碌な人くるわけないじゃん！　って思ってた。
↑
そうですね。
ですが採用に積極的な企業は有料広告以外に
ハローワークにも求人票を出していました。
僕もあらゆる手を使いましょうと、
ハローワークにも求人票を出しましょうと提案していました。
沢山の網を張っていました。


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