マジレス失礼m(_ _)m
「ミス」を全て「個人」の責に帰してしまう発想は、傍目にハラハラします。ミスを誘発するようなシステムがあり、組織の脆弱な部分(この物語でいうと主人公)がそこに陥る構造だとしたら、それは大なり小なり誰もがミスをおかすリスクを負っている、ということになります。
勿論、本人が自分の行動をフィードバックして再発を防ぐ工夫ができればいいのですが、それが難しい人も確実にいます。
業務システムの点検、そして適材適所の人員配置。そこを等閑に付したまま、ミスをした個人の責任追及に躍起になるような組織に、私は進歩などないと思っています。
発達障害などを「言い訳」にするのは、確かになんだかなあ、とは思いますが、この社会の「人と違った」存在に対する底なしの侮蔑と抑圧を思うと、そのようにして自身を守る、というのは大いに「アリ」だとも感じます。
的はずれな話になって、すみませんm(_ _)m