社会保障エネルギー保存の法則

ペンギン

企業年金は非課税らしい。もしくは給与増よりも税がかからない。DXなりITインフラの改修なりで浮いたお金はそのまま社員の年金に上乗せする。企業間の格差、すでに改修済みの企業など詰めるところは多いが、ここで言いたいのは浮いたお金を給与に充てるよりも年金に充てた方が税は引かれない点。僕は等級として企業年金入ってないけど。

国の制度化、その難しさは分かってる前提で効率化やインフラ改修でトータル浮いたお金を給与に充てるか年金に充てるかは個人の選択、ただし、この分は早く亡くなって年金受け取れない状況になったら親族なりにそのまま引き継ぐようにしてほしい。途中で年金上乗せではなく給与増に切り替えてもよく今まで貯めた年金上乗せ分はちゃんと年金に反映。

国はルール変えないでね。社会保障エネルギー保存の法則だから。

物理学要素を入れたのもあって考えることが難しい制度、制度として提案します。アイディアはシンプルだけど制度は制度。みんななら大丈夫だよ。

アイディアはやることやったというのもあり、明日からさらに、改めて通常業務に集中致します。

年金の有効的な使い方は一般的にはできるだけ健康でいることだと思います。