ジロギンさま
こんにちは。
19日に最初の面談を行い、その（あるいは翌日の？）真夜中には不審な電話攻撃が始まったのですか。早いなあ。
八代さんの面談は宮園さんひとりが担当し、報告書も彼が作成しているのでしょうか？ となると、この記録シートも完全に鵜呑みにはできないのかもしれませんね。八代さん、まずはこの会社から逃げ出すべきなのでは。
作者からの返信
佐藤さん、こんにちは。
八代さんの言っていること、それが本当のことなのか、あるいは八代さんの気のせいなのか、まだ確認できておりません。いわゆる霊障のようなものも含まれているので、事実だとは思えないんですよね…
面談と、この報告書の作成は私、人事総務部長の宮園が担当しております。人事総務部も私含めて人員が3人しかおらず、順調に回っているとは言えない状況でして…
八代さんには休職を勧めましたが、やはり本人にやる気はあるようなのです。元々、愛社精神が強い方ですし、八代さんは弊社の売上にも大きく貢献してきている方ですから、本人が望むのであれば無理に止めるのも野暮ではないかと考えております。
（人事総務部より）
八代さんが霊障に襲われている感じがある。
もしかしてこれは、「大丈夫」になってしまう系の会社の怪異が絡んでいるなんてことは……。
なんか「そこの会社の人」がこのレポートのことSNSで大好きとか言ってましたね！
作者からの返信
ありがとうございます！
やはり霊障…なのでしょうかね？こういうことには疎いので、何も分からないですし、八代さんの言うことをどこまで信じれば良いのやら…
怪異が住む大企業で起きた一連の事件について、私も見たことがあります！
その会社の方が弊社を注目してくれている…嬉しい一方、霊障である確率がより高まった気がしてしまいます！！ああどうしましょう…
（人事総務部より）
よくも自作自演とか言えるな……。
八代さん可哀想ですね。面接を続けたい理由はなんなのか……。
作者からの返信
ありがとうございます！
書き方が適切ではありませんでしたね…しかし、どうも八代さんの発言を鵜呑みにできそうにないのです。信じられないことが起きていて…
八代さんは愛社精神が非常に強い方。自分を追い詰めてでも働くという意思を常に持っている方です。ある意味、会社員の鑑と言って良いでしょう…
（人事総務部より）