第7話 猶予への応援コメント
ご無沙汰しております。
BtoBに見えながら偽装請負。
契約書の類型・様式がどうであれ、実態を見なければならないということですね…。
最近は、フリーランス新法や取適法など、小規模事業者保護の動きが活発ですが、
違法性を見抜ける先生のような方がいなければ、法律だけでは人は守れないのだなと思いました。
余談ですが、数年前に受けた契約書の印紙税調査では、
「準委任」「請負」はあくまで書面上の記載で、貼付要否を判断されました。
こちらの場合は、実態よりも書面の様式で判断されるのだな、と思い、
それ以降は貼付金額にもよく注意をするようになりました笑
作者からの返信
@Yamada_555様
こちらこそご無沙汰しております！ご感想お寄せ下さり、本当にありがとうございます！✨
印紙税のお話、大変興味深く拝見しました。ありがとうございます！！
福寿社労士的な言い方をするとすれば、
労働法→実態を重視する
印紙税法→契約書の文言・形式を重視
というような感じでしょうか。やはりリアルのお話は重さが違います！またぜひ教えて下さい😊
第7話 猶予への応援コメント
ああぁ……やはりここでも仕事の範疇を指摘されてしまいましたか……
事件の表側だけでなく、根本を叩くって本当に大事ですよね！
色んな部署の人達が関わらなければいけない分、事故防止の一番の近道だと思っております！
配達の人は、本当にブラックの中で働いていますもんね……私も今度、なにか差し入れ置いておこう……
作者からの返信
悠理様
おはようございます！いつもありがとうございます🙇
組織論というか、やはり会社も役所もこういった面はあると思います。悠理様がご指摘下さった、「根本を叩く」がこのストーリーの軸に据えた部分でして、そこをお読み下さったこと、とても感謝しております。ありがとうございます！
第6話 労働者性とはへの応援コメント
おおおーー！
はじめて、株式会社と、合同会社の、違いを知りました！
フリーランスの方々とか、不動産転がしてる人が法人化しているのはよく見ていましたが、それは合同会社と言うのですね！
ルーツ！！し……知りたかった！！後で調べてみます！！
たしかに、フリーランスとか自営業って、多くの人がギチギチな上下に囚われない自由な働き方に憧れてなる事が多いのに、管理されるなんて、さらに労災効かないとか、それは納得いきませんね！！
なるほど……そんな前例があるからこその、実態を見ろと言うことだったのですね！
納得です！！
ひゃー！今回も勉強になりました！！
作者からの返信
悠理様
ありがとうございます！！
このストーリーは全てフィクションなのですが、取り上げた判例だけは実在のものでして、悠理様が仰る通り、福寿社労士の「実態を見る」の根拠となっております。
ただ、説明が長くなっているので、正直なところきちんとお伝えできているか気になっておりました。
悠理様がご指摘のように、フリーランスなのに管理された挙句、何かあっても労災が下りないのは、確かに納得のいくものではないですよね。悠理様の鋭く実態に沿ったご指摘に、私も改めて同感の気持ちでおりました。ありがとうございます😊
編集済
第5話 即急物流への応援コメント
ランキングですか……確かにモチベーションに繋がりますよね。
でも無理をしすぎてしまう面もありますよね……
しかも、自由度高そうに見えて、裏ではうまーく社員を扱っている雰囲気ですしね！
トップは、心理学もよく知ってて、人をうまくだまくらかす手法を使っていたりしそう……
苦しいのに、疑問に思わずいつの間にか身体を壊す……
意外と社会ってこれですよね……
あ！舞茸様！このお話完結済みになっております……！
作者からの返信
悠理様、ありがとうございます!まず、完結済みの件ですが、教えていただき助かりました。全く気づいておりませんでした💦
このパートは悠理様の仰る通りです。建前とは裏腹に、評価制度で無理をしがち。その通りだと思います。そして気をつけないといけないのは、疲労や身体を壊すのはやはり蓄積ですよね。無理を重ねて、身体はそれを覚えている。まさに一つ一つ、悠理様の仰る通りです！
第5話 即急物流への応援コメント
拝読させて頂きました😊
物流会社の様子は一見すると問題なさそうでしたが、社長が「仕事は強制していない」と話していた一方で、配車係さんが「全員六時集合」と伝えていた場面に、どこか噛み合わない感じを受けました💦
何か裏がありそうで、事故の真相がますます気になります✨
次回の更新も楽しみにしております☺️
作者からの返信
柊木実祐美様
こんばんは！いつもご感想お寄せ下さりありがとうございます😊
そうなんです。会社対会社という建前なので、主従関係はない筈なのですが、その部分の描写がどうにも難しくて、今も正直なところこれで良かったのかなと思うものでもあります。
ただ、その部分に柊木様にお気づきいただき、感謝しております。ありがとうございます。このストーリーはどうしてもスピードが遅いので、どうしても冗長な面が否めないのですが、お目通し頂けて嬉しいです。本当にありがとうございます😊
第5話 即急物流への応援コメント
「今日は休みますと言われても構いません」のすぐあとに、「全員六時集合」「休まれると困る」と出てくる流れに、ん？となりました。
契約上は会社同士でも、ランキングや「欠車ゼロ継続」の掲示を見ると、本当に自由に断れるのかなと感じます。
福寿先生の「労働の実態を見て判断する」という言葉が、ここにつながってくるのも分かりやすかったです。
最後、大野さんが誰に連絡したのか気になります。続きも楽しみにしています。
作者からの返信
香月先生
ご感想お寄せ下さり、ありがとうございます。このパート、請負は建前で、実質的には都合よく管理下に置いていることを匂わせる部分なのですが、一度見だと少し分かりにくいところだと思います。
それはひとえに私の文才の問題なのですが、それにも関わらず細かい描写に目を向けてくださり、ありがとうございます。香月先生に救われました☺️
香月先生の様な、丁寧で心に伝わる描写を目標にしていきたいと思っています。これからもよろしくお願いします！
第4話 組織の壁への応援コメント
一つのことを追い、次から次へと問題が明るみになってくると、確かに色々手を伸ばしてしまいたくなりますね……
どの問題も「根本的」な事がおかしいことが多いですよね！
深みにはまると方向性がずれていく……
こういう問題は、多くの違う部署が関わる必要があるのですね！
高木さん、イキな計らいでしたね！
部下の気持を汲んでくれるなんて……！
良い解決策が見つかるのでしょうか……！
また、ワクワクしながら更新お待ちしたおります！
作者からの返信
悠理様
おはようございます！いつもありがとうございます！✨本当に一つ一つのお言葉に、力をいただいていおります！
悠理様が仰る通り、問題の根が深かったりすると、どうしても多くの部署に関連してくることはありますよね。いわゆる横のつながりが出来ていないと、解決が難しいことは組織においてありがちな事かもしれません。
それを解決する術もきっとあると思うのですが、ハードルも高いのでしょうね。
第3話 社会保険労務士への応援コメント
「請負」と「業務委託」……目から鱗でした！
それぞれ、やはり条件が細かく法律化されているのでしょうか……
でも、そうでないと業務委託か、実質的には労働者なのかの境界線って難しそうですよね
勉強になります！！
紗知先生流石です……！
また続き楽しみにしております！！
知らない世界が、こうして楽しみながら知識として入ってくるのは、本当に嬉しいことですね！
いつも、感謝しております！
ブラック企業なんかに捕まらんぞー！！
作者からの返信
悠理様、いつもありがとうございます！
何となく同じような意味合いで、日常的に使っている言葉や名称ってありますよね。法律本ではないので、請負の話もストーリーを進めていく上での手がかりの一つではあるのですが、いかに展開のスピードと内容の平易性を両立させるか。毎回思案しております😅
そういった中でも、悠理様のようなご感想をお寄せ下さり、本当に有り難く、感謝申し上げます。とても励みになります！
第2話 相談への応援コメント
今の時代、即日配達、とか、40分後に配達、とか、かなり多いですもんね……
しかも、楽◯市場では、お買い物マラソンというものまで……
気軽に便利だと思って利用しますが、裏では相当の仕事量で、ブラックな世界だと聞いておりした……
N◯Kでも取り上げられていた現実……
紗知先生はどのように切り込んでいくのでしょうか！！
先生に相談すれば、もう大丈夫！！
正木くんもいらっしゃいますしね！！
作者からの返信
悠理様、おはようございます！
「お買い物マラソン」！？そんな企画があるのですね！😲むしろ私が勉強になりました、ありがとうございます！ ネットショッピングは本当に便利だし、社会インフラの一つだと思います。同時に悠理様が仰る通り、利便性向上の裏側で大変な労働というのもありますよね。
悠理様のご感想に、改めて気づきを得ることが出来ました。いつもありがとうございます!
第3話 社会保険労務士への応援コメント
福寿先生のお話がとても分かりやすくて、「請負」と「業務委託」の違いも自然と頭に入ってきました。
契約書だけではなく、実態を一つひとつ確認していくことの大切さが伝わってきて、捜査が少しずつ核心へ近づいていくようで引き込まれました。
この回は説明が中心なのに退屈さを感じさせず、捜査が進展していく面白さがあって、最後まで夢中で読ませていただきました。
続きも楽しみにしています😊
作者からの返信
香月先生
いつもご感想お寄せ下さり、ありがとうございます！
毎回テーマを考え、資料を見ながら作る中で、「これはお読み下さった方にお伝えできているか」と毎回思案しております。
福寿シリーズ、大野シリーズともスピードで進めていける話が少ないので、退屈させてしまわないかという点がいつも気がかりです。
ですので、香月先生のお言葉を拝見し、参考にさせていただきながら自らの学びに繋げております。本当にいつもありがとうございます！
第3話 社会保険労務士への応援コメント
「請負」と「業務委託」の違いについて、私自身まったく知識がなかったのですが、とても分かりやすくて勉強になりました✨
契約書に書かれている内容だけではなく、実際の働き方が大切なんですね。
舞茸様は本当に知識が豊富で、いつもすごいなぁと感じています☺️
これからどのような事実が明らかになっていくのか、とても気になります。
更新を楽しみにしております🌸
作者からの返信
柊木実祐美様
おはようございます！
ご感想お寄せ下さいまして、ありがとうございます🙇感謝申し上げます。
概ね、厚生労働省の資料をベースにしているのですが、法学書ではなくフィクションとしての面白さが大事だと思うので、どれだけ自分の言葉に出来るか…私が言葉で上手くお伝えできているか、毎回そこが思案のしどころです😅なので、かなり回りくどくなっている気もしつつで💦
それでも、この様なご感想を頂けて嬉しいです✨本当にいつもありがとうございます!
第2話 相談への応援コメント
今回は事故そのものだけではなく、その背景にある働き方へと話が広がっていく展開に引き込まれました。
奥様のお話から、ご主人がどれほど厳しい環境で働いていたのかが少しずつ伝わってきて、「こんな筈じゃなかった」という一言がとても切なかったです。
事故の原因だけではなく、その背景まで見ようとする大野さんの姿勢も印象的でした。
社会保険労務士さんへの聞き取りで、どんな事実が明らかになっていくのか、続きが気になります。
次のお話も楽しみにしています😊
作者からの返信
香月先生、ありがとうございます。
細かい描写を一つ一つを、いつも拾い上げて下さり、感謝しております。実際には数多くの事件や事故があると思うので、なかなか一つの案件に時間をかけて向き合うのは難しいかもしれません。
ですが、きっとそういう警察官もいるだろうという思いを、大野警部に重ねてみました。
第1話 検証への応援コメント
第1話からしっかり引き込まれました。
事故検証の描写に説得力があり、「1トン配送」という社会的なテーマも自然に物語へ溶け込んでいて、とても読みやすかったです。
大野警部が抱いた違和感がこの先どう真実につながっていくのか、ご家族の話も含めて気になります。
続きを楽しみにしています。
作者からの返信
香月先生
いつもありがとうございます🙇
「1トン配送」は私の創作なのですが、それにしてももう少し呼びやすい名称はなかったのか、と自己ツッコミをしております😅
いつも細かいところまでお読み下さり、本当にありがとうございます。実は冒頭の事故検証場面、かなり悩みながら作りましたので、ご感想いただけましたことに、本当に感謝しております。
これからもよろしくお願いいたします！
第8話 証拠への応援コメント
ついに証拠の音声を手に入れたのですね！！
完全に黒な会話でしたね……
ほぼ脅しでしたよね。
退職者が増えたら残された人に仕事が積み重なりますし、それができなきゃ給料減るとか……
悪循環ですね……
人が辞める理由をちゃんと聞いて、善処しないと、潰れますよ〜って言ってやりたいですね！