この仕事を始めて2週間後新しい人が2人やって来ました。通常50代の朋さんの最初の印象は、最初色々教えて下さいと言われたので1人でやりながらどんな作業をしているのかルーティンを見せていました。また教えて下さいねと感じがいい人だと思ってました。

上司がいる時は本格的にやらせながら教えてくれていたので作業分担している形でした。

約2週間後〜上司から

『本格的に2人で作業分担して業務をしてもらうから宜しくね』

次の日〜上司抜きで３人で作業相方が

『ごめん、FAXがまだ分からんけ仕分け頼める？』

FAX終わった後〜

『何か朝のスケジュールに手をつけてますか？』

『まだ、何もしてない』

『朝いちはスケジュールに書いてあるものをして欲しいです。分からないなら、教えるので』

『ごめん、上司から頼まれた急ぎの仕事があるから何もしてない』

朋さんは、顔は上げてるが返答すらないし、その言葉をガン無視してスケジュールには書かれてない売上入力をし始めました。

その作業が終わっても、結局その一日、何のスケジュールやるとか、マニュアルをみて仕事を覚えようとすることすらしませんでした。

　…ああ、仕事覚える気すら無いんやね。まあ、やる気のないやつに親切にしてやる義理はないし、自分は正社員じゃない以上管轄外ばい

　始めて朋さんと2人になった時、また朝に溜まっている売上入力をし終えると、こっちが隣で色々作業をしているのに何も手伝おうとはしませんでした。それどころか、昼休憩が終わった後

『私帰ってもいい？』

『ん？まだやる事ありますけど？』

『私何も分からないし、やれることなんてない』

『ご自由に』

　…もう怒り心頭で呆れました、タイムスケジュールが書いてあるものを渡してるのにそれを見向きもしませんでした。何か隣で作業をしてても手伝おう素振りすらありません。

しかも丁度、社員も昼休憩に行っててまともに止める人が居ない時に急にそんな事を言い出したんですよ💢

次の日ぐらいに派遣先からコミュニケーション足りないとクレームが入ったが

　…向こうに話かけても無視されたと伝えたが、とにかく話をしてと一方的に言ってくる始末です。先方の要望一方的に伝えるだけで派遣社員に寄り添う事もない最悪の所でした（泣）