のこ様
　はちにんこ。
　ありがとうございます。
　実際に永嶋の身に起こったことなんですね・・はい、実際に起こったことです。
　これが現状の社会なのでしょうか？・・そうですとしか言いようがないです（笑）。。。
　会社にとっても若い社員の才能を潰すことになり、しいては会社の将来的な発展をも潰していることに気づいていないのでしょうか・・彼らは、事業部に関係のないエンジニアリング部門の若手の才能を伸ばすことなどは一切考えていないのです。その事業部に関係のない人の才能を伸ばしても、事業部の中で何の評価もされないわけですから。これでいいのかは、大いに疑問がありますが・・こうなってくると、組織論の領域ですね。。

〔のこ様〕アホバカ最底辺作家よ。
〔ボク〕はい、のこ様。
〔のこ様〕ハナスちゃんが思い出したって言ってた映画は「ミクロの決死圏」のことかい？
〔ボク〕えっ、『映画は「ミクロの決死圏」のことかい？』ですって？・・その通りです。のこ様の試験結果はとっても優秀で、プロの教師が見ても感心する内容だそうですよ。つまり、玄人（くろうと）みえがいいんです。
〔のこ様〕何ですって？　『私の試験結果は玄人（くろうと）みえがいい』ですって？　いったい何を言ってるのよ。
〔ボク〕はい。映画は「ミクロの決死圏」のことかい？・・えいがはみくろのけつしけんのことかい・・（入れ替えて）・・のこのしけんけつかはくろとみえがいい・・のこ　の　しけん　けつか　は　くろと　みえ　が　いい・・のこ　の　試験　結果　は　玄人（くろうと）　みえ　が　いい・・のこの試験結果は、玄人みえがいい。。。
〔のこ様〕ぎゃび～ん。

　素敵なコメントに感謝💛💛💛です。
　よいクリスマスを。。