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拝読しました。
「とりあえず謝っとけ」ができる人はなかなか貴重ですよね。私はこの社長に、底の浅さよりも、器の大きさを感じました笑
近況ノートの「謝り方には、コツがある――……たぶん。」も面白かったです。
昨日先輩社員と、作成資料のしょうもない点をめぐって、Teams通話で長々バトルを演じてしまいました(しかも、あちらは在宅勤務でしたので、在社組には、私がただ怒っているだけに聴こえてしまっていたと思います)ので、この社長の精神を見習おうかと…！
作者からの返信
Yamada様、ありがとうございます🙇
これは元々は別の展開をする話だったのですが、長くなり過ぎてこの様になりました😅
謝罪会見を落語的に、人間の業として描いたものなのですが、実は私はかなり前に「誰も辞めない鉄道会社」という、理不尽な苦情には絶対謝ってはいけないとした、今回とは正反対のストーリーも作りました。
ですので、私はヤマダ様を応援しております✨こんな社長、見習ったらダメです（笑）むしろ仕事で言うべきことをきちんと言うヤマダ様の姿勢を、私は推したいです👍
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社長とはそういうものですね…
まだ自分で謝るだけマシなのかもしれないww
関係ないけど
昔、ささやき女将っていましたよね🤣
作者からの返信
いつきちさん、ありがとうございます☺️
いつきちさん、さすがです✨ささやき女将の話🤭実はこの話、当初案はもっと長かったんです。社長が謝罪の言葉に詰まった挙げ句、副社長が隣で「頭が真っ白になったと言って」と言う場面を入れていたんです。そして挙句の果てに「私は寝てないんだ」とか「命の砂◯計の無駄遣いだ」と逆ギレする話だったのですが、ちょっと悪ノリしすぎだなと思い、こんな感じになりました🌟
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有り得そうwwwって思ってしまう。
私がいつも不思議なのは、不祥事起こしたら社長が変わること。
え、社長止めたらどーなんの？？何の意味が⋯？
はっ、もしや不祥事は、社長辞めさせて、一個ずつ上に上がるためのポスト空けボーナスチャンスのために起こされてる⋯！？www
作者からの返信
ありがとうございます✨
もちろん真摯な会社も沢山あると思うんですけど、こういうドジなところもあるかな、と。
それにしても仰る疑問、同感です。取締役の辞任は、建前上仕方ないとは言え、問題の根本を直すことが一番大事ですもんね。
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舞茸 満さまへ
再度のGFTへのご参加、ありがとうございます！✨
なんか、ありそうですね（笑）
私は自営業を営んでいるので、こうはならないように気を付けたいと思いました。小さい会社の社長は、みんな一生懸命頑張っているんだけどなぁ……。大きくなると、こうなっちゃうんですかねぇ……。
作者からの返信
ありがとうございます！🙇またステキなレビューとご評価まで頂戴し、とても嬉しいです。大変魅力ある自主企画を設けて下さいましたことに、改めて感謝申し上げます。
本作は先般の某企業の会見がきっかけで思いついたのですが、仰る通り企業規模が大きくなると、責任の所在を見つけることが難しくなるのかな、なんて思いました。
個人的に感じたのは、かつて「西部警察」の撮影時における事故での渡哲也さんの会見でした。、社会人として大変学びが多いと思いましたし、弊職の職場においても言うだけ番長ばかりで…💦
自営業を営まれているとの事で、一介の雇われの私から見ると本当に尊敬します！それだけ責任の度合いや役回りも大きいですもんね。