働きアリの働かない方です。りびです。
入社時、私は社用携帯を渡されました。
（機種は詳しくお伝え出来ないですが、某国産androidとだけ明記しておきます）
しかも、「落として傷を付けたら弁償」と言う癖に、
ケースやフィルムは自前で用意しなければなりません。
（使いたくもないゴミ性能携帯のために、併せて600円もAmazonで払いました）
そして現在、私は課長に仕事中は肌身離さず持っておけと言われています。
というのも、いつ仕入先や得意先から電話が来るか分からないので、
いつでも出られるようにしておけとのこと。
実際、前任者から引き継いで仕入先と得意先を持ってしまってから、
社内外の色んな人と電話をする機会が増えました。
（転売ヤーは板挟みなので、他業種に比べて多いかと）
今までは、社用携帯はマナーモードにしていましたが、
引き継いでから解除したため、毎朝通勤中に通知が鳴ると大変心臓に悪いです。
ちなみに、納期や受発注に関してのことが大半なのですが、
引き継いだばかりの私が知るはずもないので、
「あ、上司に確認してみま～す」と言い残し、全て丸投げしています。
さらには、休日に移動する時も鞄に入れておけとも言われました。
は？ 嫌に決まってんだろうと。
どうして休日まで仕事のことを考えなければならないのかと。
百歩譲ってメールなら内容を確認してシカト出来ますが、
電話は仕事モードに体を切り替えて対応しなければなりません。
まあ、絶対嫌ですね。
そこまで責任感を感じて欲しいなら、それ相応の給料を寄越せと。
もうちょっとテキトーに働きましょうよ。
りび